POSTE : Planificateur H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez relever un nouveau défi en planification industrielle ? Notre client, acteur de l'aéronautique recrute un planificateur pour renforcer ses équipes. Vos missions : - Assurer la revue de contrat à la réception des commandes - Etablir, actualiser et transmettre les plannings de production et contrôles - Planifier/ jalonner les ordres de fabrication et suivre le lancement en fabrication - Relayer les priorités communiquées par l'ADV ou la Supply Chain - Garantir une coordination avec les différents services (production, les achats) pour garantir les délais et la satisfaction clients - Ajuster la charge/capacité des moyens de production et proposer des solutions si nécessaire - Gérer l'optimisation des ressources et mettre à jour le plan de charge capacité conjointement avec le responsable de production - Assister aux réunions de production - Alimenter les machines selon le planning établi et assurer le relais du lanceur/ordonnanceur GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 2050 € - 2375 € / mois PROFIL : Vous disposez d'un Bac +2 minimum en gestion de production ou autre et avez acquis une première expérience sur un poste similaire en milieu industriel, idéalement en lien avec l'aéronautique. Compétences attendues : - Connaissances solides en planification et outils (Gantt) - Maitrise outils informatique ( pack office) - Rigueur et méthode - Excellent sens du travail en équipe et capacité d'analyse. Informations complémentaires : - CDI à la clé - Horaires Lundi au jeudi 8h/1615 Vendredi 8h/12h (pause déjeuner 30 min) - Rémunération sur 13 mois Pourquoi rejoindre GIF SUD EST ? GIF SUD EST (Groupe GIF EMPLOI) acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme Si vous souhaitez valoriser vos compétences en encadrement, n'hésitez-plus. Postulez ! À compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction. Processus de recrutement : > Préqualification téléphonique avec un collaborateur GIF > Si le profil est compatible, il est transmis à notre client > Suivi d'un entretien avec ce dernier (Visio ou présentiel)