POSTE : Approvisionneur - Magasinier H/F DESCRIPTION : Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans la supply chain ? Notre client, acteur de l'aéronautique, recrute un Approvisionneur / Magasinier afin de renforcer ses équipes. Missions : - Gérer les commandes fournisseurs : création, envoi, suivi des AR, mise à jour des dossiers et relances régulières - Assurer le respect des délais selon les besoins et analyser les retards. - Contribuer à l'élaboration des plans d'actions FRS, réaliser le suivi et signaler les écarts - Intervenir en appui au magasin pour la réception / expédition et réalisation des inventaires - Collaborer avec les équipes internes : ordonnancement, lancement, magasin - Assurer le reporting auprès de son supérieur hiérarchique GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 24000 € - 27000 € / année PROFIL : Vous êtes diplômé d'un Bac +2 en logistique ou équivalent , vous avez acquis une expérience de 2 ans sur un poste similaire dans un environnement industriel, idéalement en lien avec le secteur aéronautique. Compétences requises : - Connaissances solides en approvisionnement et gestion de flux - Bonne compréhension de la lecture de plan et sous-traitance mécanique appréciée - Maitrise d'outils informatique ( Excel, ERP ..). - Qualités relationnelles solides et capacité à travailler en équipe - Rigueur et capacité à anticiper les besoins Informations supplémentaires : - CDI à la clé - Horaires Lundi au jeudi 8h/1615 Vendredi 8h/12h (pause déjeuner 30 min) - Rémunération sur 13 mois Pourquoi rejoindre GIF SUD EST ? GIF SUD EST (Groupe GIF EMPLOI) acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Vous souhaitez mettre à profit vos compétences pour un environnement de travail stimulant ? Postulez dès aujourd'hui ! À compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction. Processus de recrutement : > Préqualification téléphonique avec un collaborateur GIF > Si le profil est compatible, il est transmis à notre client > Suivi d'un entretien avec ce dernier (Visio ou présentiel)