POSTE : Acheteur Junior en Alternance H/F DESCRIPTION : RATP Dev est une filiale du groupe RATP, leader des réseaux de rail urbain à grande capacité et 3ème opérateur mondial de transports publics. Nos 25 000 collaborateurs conçoivent, exploitent, maintiennent et modernisent des réseaux de transport urbains et interurbains. Nous servons plus de 100 villes dans 17 pays, et leur apportons des solutions sur mesure, adaptées à leurs enjeux environnementaux, sociaux, de croissance ou d'attractivité. Nous construisons, offrons et nous engageons pour le meilleur du transport public - chaque jour, partout, pour tous - pour qu'il soit le choix naturel des villes et des voyageurs. RATP Dev Lyon opère pour le compte de SYTRAL Mobilités sur le réseau TCL modes Lourds, composé de 4 lignes de métro, 7 lignes de tramway, 2 lignes de funiculaires. RATP Dev Lyon est un employeur qui adhère au principe de l'égalité des chances. Nous accueillons et célébrons la diversité. Nous nous engageons à créer un environnement inclusif à tous nos salariés. Au sein de la Direction Financière et Contractuelle, vous intégrez une équipe Achats à taille humaine, au coeur des enjeux opérationnels et stratégiques de l'entreprise. Vos missions sont concrètes, variées et progressives : - Piloter, en collaboration avec l'acheteur référent, des consultations fournisseurs de A à Z : analyse des besoins, rédaction des cahiers des charges, comparatifs d'offres et recommandations argumentées. Achats directs ou indirects. - Contribuer activement à notre politique d'achats responsables : évaluation des fournisseurs sur leurs critères de société à mission, intégration de clauses sociales et environnementales, participation aux actions de sensibilisation RSE - Construire et suivre des tableaux de bord Achats : suivi des économies réalisées, taux de conformité, performance fournisseurs - et proposer des axes d'amélioration - Être l'interlocuteur(trice) des équipes opérationnelles (maintenance, exploitation, infrastructure) pour recueillir, qualifier et formaliser leurs besoins d'achats - Contribuer à la communication achats : préparation et animation de COPIL, création de supports de communication, contribution à des ateliers transverses - Gérer le suivi contractuel et administratif : création de contrats, gestion des demandes d'achats et relances fournisseurs - en gagnant progressivement en autonomie - Participer à la structuration et à la mise à jour du référentiel fournisseurs, en contribuant à des grilles d'évaluation multicritères (qualité, délais, RSE) - Conduire des analyses de marchés et des benchmarks fournisseurs pour alimenter la stratégie achat et formuler des recommandations fondées sur des données En fonction de votre progression, vous pourrez piloter en pleine autonomie un portefeuille achats dédié - une véritable responsabilité, encadrée par une équipe qui croit en votre potentiel ! PROFIL : Formation - Vous préparez un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 dans le domaine des achats, de la supply chain ou du management des organisations (de type école de commerce, ingénieur, IAE, formation spécialisée en achats, gestion ou logistique) Compétences / qualités - Curiosité réelle pour les enjeux achats, la négociation et les dynamiques de marchés ; vous aimez comprendre comment les décisions d'approvisionnement impactent la performance globale - Une première expérience en achats, supply chain ou gestion de projet est un plus ; ce qui compte avant tout, c'est votre envie d'apprendre et de vous investir - Aisance avec les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint, IA) et ouverture aux outils achats (ERP, Maximo, Yooz) ; vous savez transformer des données brutes en analyses utiles - Rigueur analytique, sens de l'organisation et aisance relationnelle : vous savez naviguer entre les chiffres et les personnes, tout en proposant vos propres idées pour améliorer les processus Rejoignez une équipe où vos idées comptent, où vos initiatives sont valorisées, et où vous contribuerez à des achats qui ont du sens ! NOS AVANTAGES - Tickets Restaurants d'une valeur de 9,20 € / jour travaillé avec 60% de cotisation employeur - CSE attractif - Carte de circulation TECELY gratuite Informations complémentaires : - Poste basé à Lyon - Villeurbanne (métro A La Soie) - Contrat d'alternance d'une durée de 1 ou 2 ans - Démarrage à partir de septembre 2026 Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens, vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et