DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons un(e) Gestionnaire RH en CDI pour assurer la gestion administrative du personnel et participer activement au bon fonctionnement du service RH. Vos missions principales seront : GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL * Réaliser les formalités d'embauche : DPAE, contrats de travail, avenants, intégration des nouveaux collaborateurs. * Assurer le suivi des dossiers salariés : médecine du travail, mutuelle et prévoyance. * Organiser et suivre les entretiens professionnels et la formation. * Suivi des indicateurs RH (absentéisme, turnover...) GESTION DU TEMPS ET PRÉPARATION DE LA PAIE * Suivi des pointages et des absences via le logiciel Bodet/Kelio. * Saisie et vérification des variables de paie. * Transmission des éléments de paie à notre cabinet comptable. SUPPORT ET ACCOMPAGNEMENT DES ÉQUIPES * Répondre aux questions des managers et des salariés sur la gestion administrative et sociale. * Jouer un rôle de conseil et de support RH au quotidien. PROFIL RECHERCHÉ Pour ce poste, nous recherchons un profil formé en gestion de la paie et/ou en ressources humaines avec une expérience confirmée sur un poste similaire. * Une maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) ; la connaissance du logiciel Bodet/Kelio est un plus. * Une bonne compréhension du droit du travail et des règles de gestion RH. * Qualités essentielles : rigueur, sens de l'organisation, discrétion et respect de la confidentialité. * Une aisance avec les chiffres et esprit d'analyse développé. * Un bon relationnel, goût du travail en équipe et capacité à communiquer efficacement. * Une adaptabilité et une envie d'apprendre dans un environnement en constante évolution.