Description de l\'entreprise :Sonovision est une entreprise experte en ingénierie documentaire depuis plus de 70 ans. Depuis notre création, nous aidons nos clients à concevoir, maintenir et digitaliser des solutions d\'ingénierie tout au long du cycle de vie du produit. Filiale du groupe Ortec depuis 2014, avec plus de 1200 collaborateurs présents dans 9 pays, nous sommes un partenaire stratégique des grands noms de l\'industrie aéronautique, de la défense, du spatial et du naval. Rejoignez une entreprise qui place l\'humain, l\'expertise et l\'innovation au cœur de ses actions !Mission : Chaque talent à son rôle à jouer, quel sera le vôtre ? Dans le cadre de son développement, l\'agence de Bagneux recherche un Rédacteur technique. En tant que Rédacteur Technique, vos missions sont : - Rédiger et créer la documentation technique dans le respect des spécifications techniques et des normes applicables - Travail sur word ou S1000D - Mettre à jour la documentation de maintenance - Contrôler et valider la documentation technique produite par les entités extérieures. L\'entreprise évoluant dans un environnement international la maitrise de l\'anglais technique est indispensable. Un peu de vous : Nous recherchons, un talent avec une formation de mécanicien sur avion civil ou militaire, vous avez idéalement une première expérience en rédaction technique. Votre rigueur et votre autonomie associées à vos qualités relationnelles vous permettront de répondre aussi bien aux enjeux stratégiques qu\'aux problématiques techniques de nos clients. Rejoindre la famille Sonovision c\'est : - Impact direct : Vous êtes au cœur de la stratégie et des décisions, avec une vraie autonomie. - Secteurs d\'avant-garde : Travailler sur des projets passionnants dans des domaines innovants. - Culture d\'excellence : Évoluez dans un environnement stimulant, axé sur la performance et le développement humain. - Perspectives évolutives : Une entreprise en pleine croissance offrant de belles opportunités de carrière au sein du Groupe Notre processus de recrutement : 1. Étude de votre candidature 2. Entretien téléphonique ou en visio de 30mn environ avec La Responsable du Recrutement 3.Un test d\'aptitude professionnelle : AssessFirst 4. Entretien avec le Directeur de Région Nord 5.Entretien avec la Direction Générale de Sonovision 6. Bienvenue chez Sonovision !...