Accompagnez des clients dans leur projet de vie ! Vous êtes un(e) professionnel(le) reconnu(e) pour sa fibre commerçante ? Vous êtes aguerri(e) à la recherche de terrains et à la vente ? L'immobilier vous passionne et le sens du service et de l'accompagnement vous anime ? Groupe national de construction familial recherche son sa commercial(e). Le secteur a de belles opportunités de développement et l'entreprise cherche à acquérir de nouvelles parts de marchés. Ses résultats et son chiffre d'affaires sont en progression. Pourquoi cette entreprise ? Environnement dynamique avec peu de processus rigides. Direction impliquée et soutenante. Possibilité de participer à la conception des projets. Une équipe soudée, une organisation réactive, une voiture, une rémunération confortable (3 à 4500 euros brut mensuel). Rattaché(e) à l'agence de Dinan et à son équipe, vos missions : - Conseiller et accompagner les clients dans leur projet de construction de construction de maisons (faisabilité, détection des besoins, chiffrage, financement...). - Proposer des solutions sur-mesure et créatives. - Accompagner et tutorer des commerciaux juniors afin de les amener à l'autonomie. Ce que vous ne ferez pas en tant que commercial(e) : Travailler seul(e) "dans votre coin" : vous aurez toute une équipe avec vous. Attendre longtemps le retour du Bureau d'Etudes pour soumettre un projet à vos prospects. Bref, un travail zéro routine et une structure solide !Ecrivez-nous si : . vous avez fait de la vente immobilière ou construction auprès des particuliers, . vous connaissez l'immobilier et savez ce qu'est la prospection foncière, . Vous avez envie d'évoluer et d'être référent(e) de commerciaux, . Vous êtes intéressé(e) par une rémunération fortement indexée sur les résultats (chiffre d'affaires) réalisés. Notre promesse : - culture de la transmission, - terrain en exclusivité, - leads fournis, - rémunération composée d'un fixe (selon expérience) et de commissions sur le chiffre d'affaires, - CDI, - voiture, carte GR, - statut salarié VRP. Démarrage : rapide. Candidatez ! Le processus de recrutement : Adressez votre CV. Ensuite le dossier de recrutement intègrera : - un entretien téléphonique, - un questionnaire de personnalité, - un entretien en face à face, suivi éventuellement d'une rencontre avec l'entreprise.