Cavaillon, ville attractive du Luberon, est basée sur un site géographique d'exception au pied de la colline Saint-Jacques.  Idéalement située en Provence, à 30 km d'Avignon et 60 km de Marseille, la ville dispose d'une sortie sur l'autoroute A7.   La Ville recrute pour son service Patrimoine et Musées par voie statutaire ou à défaut contractuelle, un profil de  Régisseur des collections / Chargé des collections (H/F) Cadre d'emploi des Assistants de conservation ou adjoints du patrimoine, catégorie B/C, à temps complet   Le service Patrimoine et Musées de la Ville de Cavaillon se charge de la gestion des collections et de l'ouverture au public de trois « Musées de France » : le musée Jouve (Beaux-Arts/Ethnologie), la synagogue/musée juif-comtadin (collections juives) et le musée archéologique de l'Hôtel-Dieu (collections du Néolithique à la période moderne).  Disposant de plusieurs réserves, le service propose également depuis plusieurs années des expositions variées présentant les collections de la ville, de prêts de particuliers ou d'autres institutions culturelles du territoire national.  Avantages : * Participation à une mutuelle labellisée et à un contrat de prévoyance * 75% de prise en charge des transports en commun * Accès au CNAS   Sous la hiérarchie du Responsable du service Patrimoine et Musées, vous coordonnez les mouvements internes et externes des œuvres aux plans physique, documentaire, administratif, juridique et financier :   * Gestion des collections des trois musées  Inventaire/récolement et conditionnement des collections (documentation et recherche archivistique pour Fiche inventaire) Organisation et gestion des réserves, des transferts d'œuvres Gestion administrative de la collecte (dons, acquisitions, restaurations) et des chantiers de collection (consultations, marchés publics, etc). Suivi administratif et logistique des restaurations en lien avec les restaurateurs Mise en œuvre de la conservation préventive   * Régie d'œuvres pour les expositions permanentes et temporaires  Organisation et suivi des prêts d'œuvres Coordination entre les différents intervenants et prestataires Aide technique au montage et démontage d'expositions permanentes et temporaires Participation à la conception des expositions et à la muséographie Participation à l'élaboration de la communication et du catalogue d'exposition Les petits + : Acteur de la vie générale du service composé de 11 agents, en transversalité avec les services internes et les partenaires externes, vous participez à deux projets structurants qui sont la numérisation des collections et la participation au Plan de Sauvegarde des Biens Culturels.   * Diplôme de l'enseignement supérieur souhaité en histoire, arts, archéologie ou conservation du patrimoine * Expérience en musée territorial et/ou Musée de France * Qualités rédactionnelles et aisance orale, la carte de guide conférencier est appréciée   Aisance informatique : bonne gestion de la numérisation et de la base Joconde, maîtrise de l'outil de gestion de base de données des collections, Word, Excel, PowerPoint et Publisher et si possible d'outils graphiques tel Suite Adobe et Sketch Up * Permis B obligatoire Vos qualités : Autonome, organisé, polyvalent et réactif, travail en équipe et soigné Disponibilité et souplesse pour assurer des missions exceptionnelles de continuité de service public Conditions d'exercice du poste :   * Poste à temps complet de 38 heures par semaine avec week-end et jours fériés travaillés  Participation aux événements (Nuit des musées, Journées de l'archéologie) Possibilité d'horaires décalés, travail debout, en extérieur, week end et jours fériés   * 25 jours de congés annuels + 17 jours de RTT par an   * Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFFSEEP)   Prime de fin d'année au prorata de la présence (montant estimatif : 1 080 € brut)   * Participation possible de la collectivité à la cotisation mutuelle du foyer et au contrat collectif de prévoyance Accès à l'offre de loisirs et d'avantages du CNAS selon ancienneté https:www.cnas.fr/catalogue   Poste à pourvoir dès que possible Toute personne intéressée devra adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae avant le 3 octobre 2025   En ligne : https:villedecavaillon.flatchr.io/ Ou par courrier à Monsieur le Maire - Place Joseph Guis 84300 CAVAILLON   Contact pour tout renseignement complémentaire : Sur le poste : Cédric PERIQUIAUD - Responsable Patrimoine et Musées Toute question RH : Service développement compétences et talents