POSTE : Technicien Méthode Conception H/F DESCRIPTION : DESCRIPTION DE POSTE Dans le cadre du développement de nos activités en Normandie , nous recherchons un·e technicien Méthodes Industrielles - Conception (H/F) pour renforcer nos équipes de développement produit et d'ingénierie. Rattaché·e au Responsable Bureau d'Études ou au Chef de Projet, vos missions principales seront les suivantes : - Analyser les données techniques issues du bureau d'études mécaniques (plans, nomenclatures, 3D). - Concevoir, créer et mettre à jour des outillages d'atelier, gabarits et simulateurs d'assemblage. - Optimiser les moyens de fabrication, d'assemblage et de contrôle afin d'améliorer sécurité, qualité, coûts et délais. - Rédiger et maintenir les modes opératoires et supports industriels. - Participer à l'amélioration continue (préventive et curative) des procédés et moyens de production. - Apporter un support technique à la production en cas d'anomalies ou de difficultés de montage. - Collaborer avec les équipes Bureau d'Études, Production, Qualité et Supply Chain. - Contribuer à la standardisation des règles de conception des outillages (levage, mécanosoudure, usinage). - Participer à la résolution de problèmes techniques terrain et à la montée en maturité industrielle des produits. VOTRE PROFIL Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac +2 à Bac +5 en Génie Mécanique, Industrialisation, Productique ou équivalent, et vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire en méthodes industrielles, industrialisation ou conception d'outillages. Vous disposez de solides compétences en conception mécanique et fabrication (usinage, mécanosoudure). Des connaissances en calculs de structures seraient un atout. Vous maîtrisez le logiciel SolidWorks ainsi que les outils bureautiques, notamment Excel. La connaissance de SAP est un plus. Vous avez une bonne compréhension des règles de conception normalisées (notamment levage). Un niveau d'anglais professionnel (lu, écrit, parlé) est requis. Les raisons de nous rejoindre Chez Fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant : - L'accompagnement sur la montée en compétences - Un écosystème pour sortir de votre zone de confort - La possibilité de devenir associé - L'engagement dans des projets associatifs - Une politique dédiée à la parentalité FORTIL s'engage en faveur de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d'origine ou d'orientation sexuelle. PROFIL :