La Fondation Saint François recrute en CDI un Infirmier anesthésiste diplômé d'état (IADE) H/F Les fonctions de l'infirmier ou infirmière anesthésiste relève des dispositions de l'article R4311-12 du code de la santé publique. L'infirmière anesthésiste (IADE) organise au sein du bloc les activités avec les autres professionnels pour assurer la qualité et la continuité des soins. L'IADE participe en collaboration avec le médecin anesthésique réanimateur (MAR) et sous la responsabilité de ce dernier, à la prise en charge anesthésique des patients au bloc au cours des interventions chirurgicales. Vos missions ; * Accueillir, installer, en collaboration avec l'équipe du bloc opératoire, le patient et met en œuvre les paramètres de surveillance. * Participer sous la responsabilité du médecin anesthésiste à la mise en œuvre des techniques anesthésiques adaptées au patient et au type de chirurgie. * Préparer les médicaments selon le protocole déterminé par le MAR. * Surveiller le patient en cours d'anesthésie et assure l'entretien de l'anesthésie. * Adapter les protocoles d'anesthésie en fonction du déroulement de l'intervention. * Assurer la traçabilité per opératoire sur la feuille d'anesthésie. * Gèrer les stupéfiants et les médicaments d'anesthésie selon la réglementation. * Veiller à l'utilisation fonctionnelle et rationnelle des produits. * Organiser les commandes et l'approvisionnement en produits sanguins.Gestion du matériel * Assurer l'ouverture et la traçabilité d'ouverture des salles selon une Check-List prédéfinie. * Gèrer le matériel d'anesthésie, l'hygiène et la propreté du matériel. * Organiser le réapprovisionnement journalier des salles d'opération, le bio nettoyage quotidien des chariots d'anesthésie. * Gèrer et organise le matériel d'urgence : chariot intubation difficile, kit hyperthermie maligne et autres. * Signaler tout incident ou dysfonctionnement du matériel. Rémunération et avantages : * Grilles de rémunérations à partir de 3 500€ bruts pour un temps plein (dont Ségur de la santé, prime d'affectation - hors variables) * Reprise d'ancienneté * Prime d'assiduité (7.5% du salaire annuel) - Prime d'intéressement * 27 jours de congés payés * Prise en charge de de la mutuelle à 56% par l'employeur * Prévoyance prise en charge à 100% par l'employeur * CSE (billetterie, chèques vacances, etc.) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 3 500,00€ par mois Avantages : * Crèche d'entreprise * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel