Ingenieur Maintenance et Travaux des Infrastructures Aeroportuaires H/F 44 - Nantes
Offre n° 1898527
Ingenieur Maintenance et Travaux des Infrastructures Aeroportuaires H/F
44 - Nantes - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 mai 2026
POSTE : Ingenieur Maintenance et Travaux des Infrastructures Aeroportuaires H/F DESCRIPTION : Notre client, La société concessionnaire des Aéroports du Grand Ouest, filiale du Groupe VINCI, exploite les plateformes de Nantes Atlantique et Saint-Nazaire-Montoir. Dans un contexte d'exigence forte en matière de sécurité aéroportuaire et de performance des infrastructures, elle recrute un(e) : INGENIEUR MAINTENANCE & TRAVAUX DES INFRASTRUCTURES AEROPORTUAIRES H/F Au coeur des opérations, vous êtes le garant de la fiabilité, de la conformité et de la sécurité des infrastructures aéroportuaires sur les aéroports de Nantes Atlantique et St Nazaire-Montoir. Vous assurez la préparation et le suivi de maintenance technique des équipements critiques (pistes, balisage lumineux, systèmes électriques, aires de stationnement) mais également l'ensemble des travaux de génie civil et TP associés. Vos responsabilités Coordination & pilotage technique - Assurer le suivi et le contrôle des activités de maintenance - Planifier et coordonner les interventions sur piste - Analyser les pannes et proposer des solutions techniques - Piloter les projets d'amélioration des infrastructures - Définir les procédures et méthodes de maintenance Sécurité & conformité réglementaire - Garantir la conformité aux normes réglementaires EASA - Préparer et participer aux audits internes et externes - Suivre les plans d'actions correctives - organiser et piloter les inspections et contrôles terrain Expertise & transmission - Assurer une veille technique et réglementaire - Former les équipes techniques - Maintenir la documentation technique et plans à jour De formation ingénieur ou équivalent, vous bénéficiez d'une première expérience dans le domaine de la maintenance en environnement aéroportuaire ou infrastructures complexes (ferroviaire, nucléaires, ..) Compétences clés : - Compétences techniques en maintenance, électricité. - Connaissances en balisage, électricité, infrastructures - Maîtrise de la réglementation en matière de sécurité aéroportuaire européenne (EASA) - Gestion de projets et conduite de travaux - Maîtrise GMAO & AutoCAD - Anglais technique professionnel Vos atouts : Rigueur, esprit d'analyse, leadership, capacité à communiquer et à interagir en transverse avec différents services techniques. Pourquoi nous rejoindre ? - Environnement technique unique et stratégique - Projets concrets à fort impact opérationnel - Groupe solide et reconnu internationalement Conditions & avantages - CDI - statut cadre (forfait 216 jours) - Télétravail (1 jour/semaine + jours flexibles) - Rémunération selon profil, composée d'un fixe et variable Avantages : - Plan Epargne groupe avec abondement - Tickets restaurant - Couverture santé famille - Forfait mobilité durable Prêt(e) à faire décoller votre carrière ? Rejoignez un environnement où exigence technique, sécurité et innovation sont au coeur des enjeux. {} PROFIL : De formation ingénieur ou équivalent, vous bénéficiez d'une première expérience dans le domaine de la maintenance en environnement aéroportuaire ou infrastructures complexes (ferroviaire, nucléaires, ..) Compétences clés : - Compétences techniques en maintenance, électricité. - Connaissances en balisage, électricité, infrastructures - Maîtrise de la réglementation en matière de sécurité aéroportuaire européenne (EASA) - Gestion de projets et conduite de travaux - Maîtrise GMAO & AutoCAD - Anglais technique professionnel Vos atouts : Rigueur, esprit d'analyse, leadership, capacité à communiquer et à interagir en transverse avec différents services techniques.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Employeur
RH Partners
Fortes d'une expérience de plus de 30 ans, les équipes RH PARTNERS forgent des solutions ajustées aux besoins des entreprises, tant dans la recherche de compétences que dans l'accompagnement des salariés dans leurs orientations professionnelles.
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