Description : Notre référence : D49 VOTRE FUTUR METIER : En référence aux valeurs associatives, projet associatif et d'établissement et sous la responsabilité hiérarchique du directeur du Pôle IME, vous êtes responsable de la mise en oeuvre du Projet d'Etablissement et de son évolution avec le souci de l'amélioration de la qualité de vie des personnes accueillies, au sein de l'IME, qui accueille des jeunes de 6 à 20 ans de l'Institut Médicoéducatif de 118 places, AVEC LES MISSIONS SUIVANTES : * Encadrement technique et hiérarchique d'une équipe pluriprofessionnelle principalement sur le groupe des 14 à 20 ans (SIPFP) mais aussi en Co-intervention avec l'autre chef de service sur les autres sections * Coordination du travail des équipes éducatives, paramédicales, médicales, pédagogiques et administratives ainsi que la cohésion des démarches éducatives sur la SIPFP en lien avec les trois autres sections SEES, SESA et l'antenne TSA en lien avec leur chef de service respectif * Gestion de l'organisation de travail des équipes éducatives, à savoir les plannings, les ressources humaines, de la section SIPFP en lien avec l'autre chef de service * Mise en place et suivi des projets de vie de chaque jeune accueilli de la section SIPFP, en lien avec les trois autres sections SEES, SESA et leur chef de service, tout en tenant compte des préconisations des bonnes pratiques professionnelles * Assurer une bonne dynamique des relations familles, personnels et jeunes accueillis * Rédaction de compte-rendu de réunion de synthèse, de service, de conclusions de projets individualisés et de rapports   LIEU : IME du Breuil, Route Mantes - Chemin de Madame, 78930 BREUIL BOIS ROBERT Profil recherché : VOTRE PROFIL : - Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'état Niveau 2 du type CAFERUIS - Vous avez une expérience de management de 2 ans minimum - Vous avez la connaissance du public en situation de handicap mental, psychique, polyhandicap et TSA - Vous avez le sens de l'observation, de l'écoute et des responsabilités COMMENT REUSSIR SUR CE POSTE : - Connaissance des outils éducatifs et communication alternative pour des publics diversifiés - L'autonomie et une bonne qualité relationnelle sont des points forts indispensables - Management d'équipe, gestion des conflits - Être en capacité de guider et transmettre des « savoir-faire » auprès des professionnels - Bonne maîtrise de l'outil informatique nécessaire LES VALEURS DE L'ASSOCIATION : Bienveillance / Professionnalisme / Respect mutuel