Travailler pour le Département des Côtes d'Armor, c'est vivre dans un environnement exceptionnel, entre mer et campagne, tout en étant à la proximité de grandes agglomérations, à 1 heure de Rennes et de Brest et à 2h15 de Paris en TGV. C'est profiter d'un patrimoine riche et diversifié, assister à des événements culturels et sportifs à rayonnement national et bénéficier d'une offre diversifiée d'écoles et de formations universitaires et supérieures. Évaluer les conditions de vie des enfants et le risque de danger au sein des ménages repérés par la C.R.I.P Intervenir essentiellement en binôme avec un assistant social de secteur ou un professionnel de P.M.I (si enfant de moins de 3 ans) pour engager les évaluations médico-sociales Produire un rapport médico-social co-signé par son binôme dans le délai de 3 mois en respectant le référentiel interne et le cadre national de référence Participer aux instances liées à la mission (stratégie d'intervention, CPPT , synthèse...) ainsi qu'aux réunions d'équipe et groupes de travail dédiés au niveau départemental Contribuer au pilotage de la gestion des IP sur le périmètre du SASP concerné (suivi d'activité, répartitions) Contribuer aux astreintes des assistants sociaux du SASP Soutenir et accompagner les travailleur sociaux du SASP sur l'évaluation IP. A ce titre, participer aux réunions spécifiques réunissant l'ensemble des travailleurs sociaux spécialisés dans l'évaluation des IP animées par le chef de service de la CRIP Entretenir un lien avec les services enquêteurs et autres départements contribuant à une évaluation Permis B Diplôme  d'Assistant de Service Social ou d'Etat d'Educateur spécialisé  Connaissance déontologique de la pratique sociale en collectivité territoriale Connaissance des dispositifs, du référentiel CREAI et des partenaires en Protection de l'Enfance Maîtriser les outils bureautiques Capacité à s'approprier les logiciels métier (SOLIS) Analyser un besoin social Aptitude à l'écoute active, à la conduite d'entretien, à la médiation Capacités rédactionnelles Travailler en équipe Rendre compte de son activité Esprit d'initiative Sens de l'organisation et capacité d'adaptation Il s'agit d'une mission de remplacement - contrat de 1 mois (éventuellement renouvelable). Poste à pourvoir dès que possible. Merci de déposer votre candidature en ligne en cliquant sur "POSTULER". Si vous êtes titulaire de la fonction publique ou lauréat/lauréate de concours, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude. Pour en savoir plus sur les valeurs et atouts de notre collectivité cliquez ICI