Responsable Département Financement et Performance (H/F) 45 - ORLEANS
Offre n° 189BDZP
Responsable Département Financement et Performance (H/F)
45 - ORLEANS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 avril 2025
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Le responsable du département financement et performance des établissements de santé au sein de la direction de l'offre de soins est chargé de mettre en œuvre les missions de l'ARS dans le domaine de l'allocation de ressources aux établissements de santé, le suivi de leurs comptes financiers et de leurs performances, la mise en œuvre et la réalisation des investissements décidés dans le cadre du Ségur de la santé. Les enjeux de la fonction sont les suivants : -Manager une équipe de 10 personnes Superviser et accompagner 120 établissements de santé Assurer le bon déroulement de la campagne budgétaire et tarifaire dans le cadre des instructions nationales et du calendrier réglementaire ; Assurer pour la direction de l'offre sanitaire la synthèse du Fonds d'Intervention Régional (FIR), dégager des marges de manœuvre afin de mettre en œuvre des projets nouveaux pour la direction de l'offre sanitaire ; Veiller à l'équilibre des budgets des établissements soumis à EPRD, et le cas échéant, s'assurer que le retour à l'équilibre est programmé par des actions formalisées, pertinentes et réalistes ; Assurer l'avancée, la pertinence et la réalisation des projets d'investissements structurants décidés dans la cadre du Ségur de la santé. Apporter sa contribution à des travaux nationaux et régionaux, notamment en matière de modélisation. Représenter, en tant que de besoin et à la demande, la Direction Générale de l'ARS dans différentes instances et réunions départementales, régionales et nationales. Profil Vous avez une expérience avérée en tant que manager. De plus vous avez de bonnes compétences en pilotage budgétaire. Convaincu de l'intérêt du travail en équipe, curieux, réactif et rigoureux, vous serez capable de vous intégrer rapidement dans une équipe pluridisciplinaire et de vous adapter à l'évolution constante qu'impose les problématiques de cette mission. Force de proposition, motivé et autonome, en recherche d'une nouvelle dimension à donner à votre parcours professionnel. Vous êtes parfaitement à l'aise avec la suite Microsoft office ainsi qu'avec les outils collaboratifs.
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000.00 Euros sur 12.0 mois
- Véhicule
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 6 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Santé - Economie Finance, banques, assurance Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir les modalités d'une action publique
- Politiques publiques
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Employeur
ARS Centre-Val de Loire
200 à 249 salariés
L'Agence régionale de Santé (ARS) Centre-Val de Loire définit et pilote la politique régionale de santé en mobilisant les partenaires de la région. Son action vise à promouvoir la qualité et la sécurité des soins et à garantir l'adaptation territoriale de la réponse aux besoins de la population.
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