Travailleur social H/F Cap Altéa & Hébergement d'Urgence 17 - LA ROCHELLE
Offre n° 189BPZW
Travailleur social H/F Cap Altéa & Hébergement d'Urgence
17 - LA ROCHELLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 avril 2025
CDD jusqu'au 31/12/2025, Temps Partiel 0.80ETP Sous la responsabilité des Chefs de Service Urgence, au sein de l'équipe Urgence de La Rochelle Missions : - Accueil, Ecoute, Evaluation et Orientation de tout public confronté à l'absence de logement ou d'hébergement. - Travail d'accès aux droits des publics bénéficiaires, - Gestion des dispositifs de protection dans le cadre d'évènements climatiques ou exceptionnels, - Participation aux dispositifs d'hébergement d'urgence type résidence hôtelière & appartement d'urgence dans une modalité « d'aller vers » - Participation à la réponse au 115 possible. Compétences requises : - Connaissance du public en difficulté sociale, - Connaissance des outils de la relation d'aide, dont l'entretien de face à face, - Autonomie et réactivité dans l'organisation du travail, - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, - Aisance rédactionnelle et esprit de synthèse, - Maitrise des outils bureautiques Excel, World, PowerPoint, - Capacité de gestion des situations complexes et des personnalités difficiles, - Connaissance des réseaux partenariaux locaux. Expérience : - Expérience souhaitée de 3 ans auprès du public en difficulté sociale Cadre de travail : - CDD temps partiel. - Horaires de journée 28h/semaine. - Convention NEXEM CHRS - Diplôme de travail social de niveau 5 exigé. AS ES CESF - Reprise d'ancienneté selon convention NEXEM - Lieu de travail : La Rochelle et son agglomération. Déplacements avec son véhicule personnel ; (frais kilométriques) - Salaire (temps partiel) indicatif brut mensuelMissions : - Accueil, Ecoute, Evaluation et Orientation de tout public confronté à l'absence de logement ou d'hébergement. - Travail d'accès aux droits des publics bénéficiaires, - Gestion des dispositifs de protection dans le cadre d'évènements climatiques ou exceptionnels, - Participation aux dispositifs d'hébergement d'urgence type résidence hôtelière & appartement d'urgence dans une modalité « d'aller vers » - Participation à la réponse au 115 possible. Compétences requises : - Connaissance du public en difficulté sociale, - Connaissance des outils de la relation d'aide, dont l'entretien de face à face, - Autonomie et réactivité dans l'organisation du travail, - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, - Aisance rédactionnelle et esprit de synthèse, - Maitrise des outils bureautiques Excel, World, PowerPoint, - Capacité de gestion des situations complexes et des personnalités difficiles, - Connaissance des réseaux partenariaux locaux. Expérience : - Expérience souhaitée de 3 ans auprès du public en difficulté sociale Cadre de travail : - CDD temps partiel. - Horaires de journée 28h/semaine. - Convention NEXEM CHRS - Diplôme de travail social de niveau 5 exigé. AS ES CESF - Reprise d'ancienneté selon convention NEXEM - Lieu de travail : La Rochelle et son agglomération. Déplacements avec son véhicule personnel ; (frais kilométriques) - Salaire (temps partiel) indicatif brut mensuel pour 3 ans d'ancienneté : 2043.14€ (prime Segur incluse) Permis B exigé. Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser à Mme Béatrice HOAREAU et M Sylvin PEREZ RUIZ, Chefs de services avant le 19/04/2025 depuis l'offre.
- Type de contrat
-
CDD - 8 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 28H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2043.14 Euros sur 12 mois
- pour 3 ans d'ancienneté
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s) - auprès du public difficulté socialeCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Intervention sociale familiale - AS ES CESF Cette formation est indispensable
Compétences
- Conseiller, accompagner une personne
- Évaluer régulièrement les besoins de la personne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnel
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
ALTEA CABESTAN
20 à 49 salariés
Altea Cabestan
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