Conducteur Travaux Espaces Verts (H/F) 63 - CLERMONT FERRAND
Offre n° 189BZCT
Conducteur Travaux Espaces Verts (H/F)
63 - CLERMONT FERRAND - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 avril 2025
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
CONDUCTEUR DE TRAVAUX EN ESPACES VERTS (F/H) - Rejoignez une entreprise engagée et porteuse de sens ! Vous êtes passionné(e) par les espaces verts et la gestion de projets ? Vous cherchez un poste qui allie management, pilotage de chantier et engagement sociétal ? Chez ADIS PAYSAGES, entreprise adaptée forte de 30 ans d'expérience et de 80 collaborateurs, nous avons une mission essentielle : l'insertion socio-professionnelle des personnes en situation de handicap. En parallèle, nous repensons la gestion des espaces verts en intégrant les enjeux climatiques, écologiques et sociaux. Nous collaborons avec de grandes entreprises et des collectivités partageant nos valeurs humaines et environnementales. Votre mission : Piloter des chantiers avec expertise et engagement En tant que Conducteur de Travaux, vous serez responsable de l'organisation, de la coordination et du suivi des chantiers d'aménagement et d'entretien des espaces verts, en garantissant qualité, sécurité et respect des délais. Votre quotidien : Management : Assister l'encadrement dans l'animation des équipes et la gestion de conflits, accompagnement terrain et montée en compétences. Gestion des projets : Définir les besoins, suivre les coûts et les délais, préparer les chantiers, organiser et réaliser les travaux, analyser les résultats, tout en respectant le cahier des charges, le contrôle qualité et le reporting travaux. Relation clients : Suivi commercial, réponse aux appels d'offres et fidélisation. Sécurité et environnement : Mettre en place et respecter les protocoles liés à nos certifications ISO 9001, ISO 14001, QUALIPAYSAGE E131, Labellisation LPO et CHARTE ECOPAYSAGE. Votre profil : Ce que nous recherchons - Vos savoirs (connaissances techniques) : Aménagement paysager, VRD, conduite de chantier, Maîtrise des normes environnementales, techniques paysagères et règlementation des marchés publics et privés, Outils de gestion de projet et logiciels de suivi de chantier. - Vos savoir-faire (compétences opérationnelles) : Capacité à planifier, coordonner et optimiser les ressources (humaines et matérielles), Compétences en gestion budgétaire et contrôle des coûts, Aisance rédactionnelle pour rédiger rapports, devis et documents techniques. - Vos savoir-être (qualités humaines et comportementales) : Leadership et esprit d'équipe : vous savez fédérer et motiver vos collaborateurs, Rigueur et organisation : vous gérez plusieurs projets simultanément sans perdre le fils, Esprit d'initiative et autonomie : vous êtes force de proposition et savez anticiper les imprévus, Sens du relationnel : à l'aide avec les clients, partenaires et équipes internes. Pourquoi nous rejoindre ? CDI à temps plein, Statut Cadre - Forfait jour, Participation et intéressement, Véhicule de fonction, Rémunération : à partir de 44 K€ selon profils, Prime annuelle, Un cadre de travail engagé : une entreprise qui met en avant l'écologie et l'inclusion sociale. Vous avez envie de contribuer à des projets porteurs de sens ? Rejoignez ADIS PAYSAGES !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 44000.0 Euros sur 12.0 mois
- Véhicule
- Mobile
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s) - comme conducteur de travaux Cette expérience est indispensable
Compétence
- Planifier des opérations de chantierCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Services d'aménagement paysager
Employeur
ADIS PAYSAGES
50 à 99 salariés
Mme Olivia PAPPANO
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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