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Moniteur/trice d'escalade (H/F) 50 - ST LO
Offre n° 189CLCC
Moniteur/trice d'escalade (H/F)
50 - ST LO - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 mars 2025
Club d'Escalade de Saint-Lô, Département de la Manche Nous sommes à la recherche d'un/e moniteur/trice d'escalade passionné/e et qualifié/e pour rejoindre notre équipe dynamique au cœur du magnifique département de la Manche, au sein du Club d'Escalade de Saint-Lô. En tant que moniteur/trice d'escalade, vous serez responsable de diverses activités liées à l'escalade, visant à offrir une expérience enrichissante et sécurisée à nos membres. Responsabilités du Poste : Encadrement de cours d'escalade sur SAE (3 SAE difficulté + 1 SAE bloc), tous publics : Concevoir et dispenser des cours adaptés à différents niveaux de compétence. Assurer la sécurité des participants tout en favorisant un environnement d'apprentissage positif. Organisation et encadrement de sorties en SNE : Planifier et diriger des sorties en milieu naturel pour offrir une expérience variée aux membres. Garantir le respect des normes de sécurité lors des sorties en site naturel d'escalade (SNE). Encadrement et accompagnement de l'équipe compétition : Travailler en étroite collaboration avec les membres de l'équipe compétition pour développer leurs compétences. Participer à la planification et à la gestion des compétitions auxquelles l'équipe participe. Prise en charge d'un groupe en sport-études escalade : Encadrer et accompagner des jeunes en section sport-études escalade. Concevoir des entraînements adaptés à leur développement et leur progression. Assurer le suivi des performances et l'accompagnement individualisé des sportifs. Préparation à la compétition et accompagnement vers le haut niveau : Mettre en place des programmes d'entraînement adaptés aux objectifs de compétition. Suivre et analyser la progression des athlètes pour optimiser leur performance. Accompagner les grimpeurs vers les circuits régionaux, nationaux et internationaux. Ouvertures de voies et maintenance courante de SAE : Contribuer à la conception de nouvelles voies pour assurer la diversité des parcours. Assurer la maintenance régulière des structures artificielles d'escalade (SAE). Organisation d'examens de passeports fédéraux : Coordonner et superviser les examens pour les membres souhaitant obtenir des passeports fédéraux d'escalade. Organisation et encadrement de stages d'escalade, cours d'escalade : Planifier et animer des stages et cours d'escalade thématiques. Adapter les programmes en fonction des besoins et des niveaux des participants. Gestion des EPI (équipements de protection individuelle) : Veiller à la disponibilité, à la qualité et à la conformité des équipements de protection individuelle. Sensibiliser les participants à l'importance de l'utilisation adéquate des EPI. Qualifications Requises : Maîtriser les techniques et la sécurité en escalade. Initier et perfectionner tous publics à l'escalade. Encadrer des jeunes en sport-études escalade et les accompagner dans leur progression. Préparer et accompagner des athlètes en compétition jusqu'au haut niveau. Équiper et contrôler une SAE. Utiliser les outils informatiques et bureautiques. Travailler en équipe et faire preuve de bonnes capacités relationnelles. Savoir s'organiser et s'adapter. Niveau de qualification : BEES 1 escalade, ou DEJEPS mention escalade, BPJEPS APT spécialisation escalade, ou licence STAPS mention « entraînement sportif » spécialité escalade, CQP Escalade. Ou Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (BPJEPS) mention activités spécialisation en escalade avec expérience. Titulaire du permis B minimum, BE serait un plus.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : selon qualification
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone nationale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Aucune formation scolaire escalade - CQP Escalade Cette formation est indispensable
Compétences
- initier et perfectionner tous publics d'escaladeCette compétence est indispensable
- maîtriser les techniques et sécurité en escaladeCette compétence est indispensable
- travailler en équipe, capacités relationnellesCette compétence est indispensable
- équiper et contrôler une SAECette compétence est indispensable
- être dynamique, savoir s'organiser, s'adapterCette compétence est indispensable
Permis
- BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T)
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Secteur d'activité : Activités de clubs de sports
Employeur
CLUB ALPIN FRANCAIS VALLEE DE LA VIRE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
- Site internet
- https://clubescaladesaintlo.com/
Le Club Alpin Français Vallée de la Vire, indépendant depuis 2002, a connu une croissance significative en élargissant son offre initiale axée sur l'escalade et la randonnée. En 2006, une section jeunes a été ajoutée, attirant un total de 199 jeunes et 69 adultes en 2023. Actuellement, plus de 240 jeunes participent à l'escalade sur 25 créneaux. Fort de 350 licenciés, le club évolue constamment, promouvant l'inclusion et l'égalité pour tous.
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