En tant que technicien de maintenance industrielle au sein de notre entreprise spécialisée dans la production de frites, vos responsabilités seront les suivantes : Maintenance préventive et curative des équipements : Effectuer l'entretien et la maintenance préventive de nos installations. Surveiller en permanence l'état des équipements en vue d'anticiper d'éventuelles pannes. Localiser et diagnostiquer les pannes et anomalies mécaniques ou électriques. Intervenir rapidement en cas de panne pour minimiser les interruptions de la production. Montage, démontage et réglage des machines : Monter, démonter et ajuster les équipements de nos installations pour les adapter aux besoins spécifiques de la production. Collaboration et communication : Collaborer avec les opérateurs pour les former aux bonnes pratiques de fonctionnement des machines et à leur maintenance de premier niveau. Travailler en étroite collaboration avec les autres techniciens afin d'assurer une bonne coordination des interventions. Vous possédez une formation en électromécanique, mécanique industrielle, ou maintenance. Vous avez un minimum de 3 ans d'expérience dans un environnement de production agroalimentaire, idéalement dans la transformation de pommes de terre ou la production de frites. Qualités professionnelles attendues : Vous êtes responsable, autonome, flexible et dynamique. Vous êtes disposé(e) à suivre une formation en tant qu'opérateur(trice) pour bien connaître les machines avant d'assurer leur maintenance. Des connaissances en automatisation, en hydraulique et/ou en pneumatique constituent un atout. Horaires : 3 mois de formation sur les lignes en tant qu'opérateur pour vous familiariser avec les machines. Horaires en 3x8 avec flexibilité (vous êtes également disposé à intervenir le week-end). Nous vous offrons : Une opportunité au sein d'une entreprise en pleine expansion. Un poste diversifié avec des responsabilités, où vous serez amené(e) à prendre des décisions importantes. Un emploi stable avec possibilité de passer d'un contrat à durée déterminée (CDD) à un contrat à durée indéterminée (CDI), selon votre engagement et la qualité de votre travail.