COMPTABILITÉ : - Effectuer la gestion quotidienne de la comptabilité générale, incluant la saisie des factures et des opérations bancaires. Effectuer les rapprochements bancaires et le suivi des comptes clients et fournisseurs. - Assurer le suivi des encaissements. - Préparer les déclarations fiscales mensuelles, trimestrielles et annuelles telles que la TVA, l'IS ou encore les taxes locales. - Établir les bilans comptables et assurer leur conformité par rapport aux normes en vigueur en collaboration avec l'expert-comptable. - Effectuer les clôtures mensuelles et les arrêtés de comptes, établissements des tableaux de pilotage. - Participer activement à l'élaboration du budget annuel ainsi qu'à son suivi analytique tout au long de l'année. - Coordonner les audits internes et externes, préparant tous les documents nécessaires pour assurer un déroulement efficace. PAIE : - Préparation et traitement des salaires. - Gestion des cotisations sociales (URSSAF, retraite, mutuelle, etc.). - Respect des réglementations fiscales et sociales en vigueur. - Gestion des déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles. - Gestion des absences, congés payés, et arrêts maladie. COMPETENCES : - Un diplôme en comptabilité ou finance (Bac+2 minimum). - Une expérience significative (au moins 5 ans) dans un poste similaire. - Excellente compréhension des réglementations comptables et fiscales françaises. - Capacité robuste à gérer plusieurs dossiers simultanément avec une grande rigueur organisationnelle. - Maitrise avancée des outils informatiques spécifiques à la comptabilité (Isacompta et Silae) ainsi que des logiciels courants comme Excel. - Solides compétences analytiques avec attention particulière aux détails permettant d'identifier rapidement des anomalies ou incohérences financières. - Aptitudes interpersonnelles fortes pour travailler efficacement au sein d'équipes diversifiées tout utilisant vos qualités d'écoute active pour comprendre leurs besoins spécifiques. - Rigueur, discrétion et sens de la confidentialité