Aide soignant auprès de personnes âgées (h/f)

Aide soignant auprès de personnes âgées (h/f) 35 - DOMALAIN

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Offre n° 189DMCG
Aide soignant auprès de personnes âgées (h/f)

35 - DOMALAIN - Localiser avec Mappy

Actualisé le 16 mai 2025
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Nous recherchons un Aide Soignant (H/F) pour rejoindre notre équipe . Ce recrutement est effectué suite à la mise en place un roulement d'1 week-end sur 3 de travail. Vous êtes passionné(e) par le bien-être des personnes âgées et souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein de notre EHPAD? Rejoignez-nous à la Résidence Notre Dame de Lourdes, située à Domalain, pour une expérience enrichissante au cœur d'un établissement engagé. EHPAD associatif. En tant qu'Aide Soignant, vous serez responsable d'assister les résidents dans leurs activités quotidiennes et de fournir des soins de qualité. Conditions de travail attractives : - Horaires flexibles : Nous proposons des plages horaires en 7 heures ou en 12 heures sur des équivalents temps plein ou des temps partiels. Possibilité d'adapter les horaires. - Équipe dynamique et pluridisciplinaire : Intégrez une équipe professionnelle et dynamique, travaillant en collaboration avec différents professionnels : ergothérapeute, APA, psychologue, art-thérapeute, animatrices etc. - Adaptation des plannings : Nous comprenons l'importance d'équilibrer travail et vie personnelle. C'est pourquoi nous offrons la possibilité, dans la limite du raisonnable, d'adapter les plannings en fonction de vos exigences personnelles, favorisant ainsi votre équilibre. C'est pourquoi nous sommes passés sur un roulement d'UN WEEK-END SUR 3 TRAVAILLE Spécificités de la Résidence Notre Dame de Lourdes : - Effectif et unité protégée : Avec 60 résidents au total, dont 12 en unité protégée, notre équipe est composée chaque jour de 6 aide-soignants côté EHPAD et de 3 côté unité protégée pour garantir une prise en charge adaptée et personnalisée. - Philosophie scandinave : Grâce à notre partenariat avec le Danemark, nous nous inspirons fortement des philosophies scandinaves en matière de prise en charge, mettant l'accent sur l'autonomie, le respect de la dignité et le bien-être des résidents (philosophie Humanitude notamment). - Association à but non lucratif : En tant qu'EHPAD associatif à but non lucratif, nous mettons le bien-être du résident au cœur de nos préoccupations. Notre structure repose sur des valeurs humaines et solidaires. - Dynamisme et animations : Nous sommes un EHPAD très dynamique, offrant des animations 7 jours sur 7 pour garantir un cadre de vie enrichissant et stimulant pour nos résidents. - Formation et projets en cours : Nous valorisons le développement professionnel de nos salariés en offrant des opportunités de formation continue. De plus, nous avons de nombreux projets en cours, témoignant de notre engagement constant pour l'amélioration de la qualité de nos services. - Bien-être des salariés : Nous avons une attention particulière au bien-être de nos soignants. C'est pourquoi nous avons choisi d'investir considérablement dans des équipements novateurs qui permettent de rendre les conditions de travail plus confortables et surtout de prévenir les troubles musculo-squelettiques (TMS) : sols connectés et rails de transfert dans toutes les chambres, lit Rotobed, lit vendlet, Rayzer, etc. - Locaux neufs et équipements novateurs : Nos locaux modernes, agrémentés d'animaux, offrent un cadre chaleureux. Avantages supplémentaires : Prime décentralisée annuelle, reprise de l'ancienneté, prise en charge à 80% de la mutuelle, possibilité d'effectuer des commandes alimentaires avec tarif préférentiel, Comité d'Entreprise (CE) très intéressant, séance de sport hebdomadaire, massage mensuel, etc. En plus d'un environnement de travail stimulant, nous offrons des avantages tels que des formations continues, des possibilités d'évolution, et un cadre agréable au sein de la Résidence Notre Dame de Lourdes. CDI ou CDD de 8 mois à temps partiel ou temps plein (24h à 35h par semaine) selon vos disponibilités

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2400.00 Euros à 3500.00 Euros sur 12 mois
  • Primes
  • CE

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • CAP, BEP et équivalents Aide-soignant - DEAS Cette formation est indispensable

Compétences

  • Diplôme d'Etat d'Aide-SoignantCette compétence est indispensable
  • Dynamisme et motivation Cette compétence est indispensable
  • Respect et bienveillance envers les résidentsCette compétence est indispensable
  • Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Alerter, demander un appui ou un arbitrage
  • Apporter une assistance technique à l'équipe médicale
  • Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
  • Construire et maintenir des relations professionnelles durables
  • Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • Désinfecter et décontaminer un équipement
  • Entretenir un outil ou matériel
  • Gérer une situation d'urgence
  • Informer les patients/résidents des possibilités d'activités ludiques ou les accompagner dans la réalisation de ces activités
  • Manipuler un équipement médicalisé
  • Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • Pathologies du vieillissement
  • Procédures d'évacuation des déchets spéciaux
  • Prévention des infections
  • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • Réaliser l'entretien du matériel
  • Techniques de mobilisation des patients

Savoir-être professionnels

  • Avoir le sens du service
  • Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

MAISON NOTRE DAME DE LOURDES

50 à 99 salariés

Site internet
https://www.youtube.com/@residencenotredamedelourde2099

Ehpad associatif situé entre Vitré et la Guerche de Bretagne ,remunération selon CCN 51.Reprise de l'ancienneté.Postes en CDD évolutif vers un CDI .Postes de nuit et jour à pourvoir rapidement( 3 au total) .Connaissance de la philosophie de soins humanitude serait un plus.

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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