Responsable de deux LAEP (Lieu d'Accueil Enfant Parent) (H/F) 67 - STRASBOURG
Offre n° 189DPCH
Responsable de deux LAEP (Lieu d'Accueil Enfant Parent) (H/F)
67 - STRASBOURG - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 avril 2025
Le.la responsable des LAEP relève de la direction de l'association Contact et Promotion à laquelle elle rend compte. Il.elle est responsable du fonctionnement global de la Papothèque Educative (située à Cronenbourg, aux portes de la Cité Nucléaire) et de L'Autre Caravane (LAEP itinérant sur les aires d'accueil des Gens du voyage). A ce titre, le.la responsable exerce une relation hiérarchique vis-à-vis de ses collègues accueillant.es. La.le responsable des LAEP a en charge la mise en œuvre de leur projet. A ce titre, il.elle a pour mission : - L'organisation et la coordination de l'ensemble des activités des 2 LAEP ; - L'animation de l'équipe composée de 4 salariées, 2 stagiaires et de 7 bénévoles ; - La participation aux accueils des familles ; - La gestion et la maintenance du local, du camping-car, du mobilier et du matériel utilisé - La représentation de la Papothèque Educative et de L'Autre Caravane à l'extérieur - La rédaction des bilans et des demandes de subvention. Compétences : Management - Rédaction - Ecoute. Qualités : Autonomie - Rigueur - Travail en équipe. CDD de remplacement - 35h/semaine - annualisation. Possibilité de télétravail après 6 mois d'expérience, à convenir.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2631.69 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- Pc portable
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Concevoir un projet éducatif
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Psychologie de l'enfant
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Valoriser et partager les bonnes pratiques
- Élaborer, suivre et piloter un budget
- Étapes du développement de l'enfant
- Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
ASSOCIATION CONTACT ET PROMOTION
10 à 19 salariés
Contact et Promotion est une association laïque et apolitique, fondée en 1969. Elle accueille les familles étrangères, d'origines étrangères ou qui éprouvent des difficultés, afin de les accompagner dans leur insertion sociale et professionnelle. Elle œuvre pour la cohésion sociale au sein de l'Eurométropole de Strasbourg grâce aux bénévoles et aux salariées. Ces dernières partagent leurs compétences et leur bienveillance avec les habitants des quartiers populaires.
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