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Directeur / Directrice d'établissement à caractère social (H/F) 67 - Schiltigheim
Offre n° 189FLDG
Directeur / Directrice d'établissement à caractère social (H/F)
67 - Schiltigheim - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 mars 2025
Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recrutons 1 Directeur F/H pour notre OPI à compter de Juillet 2025. Vous assurerez la gestion d'un service de prévention spécialisée composé de plus de 30 professionnels qu'est l'Orientation Prévention Insertion (OPI) acteur de la protection de l'enfance sur l'Eurométropole de Strasbourg. Sa mission vise à la prévention de la marginalisation et aide à l'insertion des jeunes et de leurs familles dans les lieux où se manifestent des risques d'inadaptation sociale. L'OPI intervient au sein des quartiers suivants : Neuhof, Cité de l'Ill, Guirbaden, Montagne Verte, Elsau, Port du Rhin, Ampère, Koenigshoffen, Rissler, Wihrel et Murhoff. Votre quotidien à nos côtés : Sous la responsabilité du Directeur Général ainsi que la Directrice des Services Opérationnels et avec l'appui de votre équipe de Direction (3 cadres intermédiaires), vos principales missions sont : - Gestion budgétaire et analyse financière - Gestion des ressources humaines - Développement de projets, communication, gestion des risques et des systèmes d'information - Optimisation de la qualité de l'accompagnement des personnes accompagnées - Piloter les recherches actions en lien avec des centres de formation et l'université sur des objets de société en appui à la politique de la ville Bureau à Schiltigheim et déplacements réguliers à prévoir sur Strasbourg dans les différents quartiers. Parlons de vous maintenant : Diplôme(s) attendu(s) : CAFDES ou équivalent Expérience souhaitée : Entre 1 et 3 ans Expérience significative de la fonction de préférence dans un environnement similaire, incluant la supervision d'équipe. Les avantages à nous rejoindre : - 18 congés trimestriels supplémentaires par an - 24 JRTT avec CET ou monétarisation - CSE - sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances - Indemnité kilométrique vélo jusqu'à 400€ par an - Convention 66 - Des perspectives d'évolution et de mobilité interne - Reprise en totalité de l'ancienneté - Prime SEGUR (238€ bruts mensuels) - Diversité de formations proposées Pour candidater : Merci d'adresser votre CV, lettre de motivation et document manuscrit de 4 pages maximum sur votre conception de la fonction de Direction, à : Madame Laura FABING, Directrice des Ressources Humaines 204, Av. de Colmar 67100 Strasbourg
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3026.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents action sociale - CAFERUIS ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Code des marchés publics
- Législation sociale
- Piloter une activité
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
ARSEA
20 à 49 salariés
L'ARSEA est une association implantée sur la Région Grand-Est et intervenant dans le domaine de la protection de l'enfance, du handicap, du développement social, forte de plus de 1400 salariés. Mme Laura FABING
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