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Animateur(trice) coordinateur (trice) de dispositifs (H/F) 28 - Chartres
Offre n° 189GDBG
Animateur(trice) coordinateur (trice) de dispositifs (H/F)
28 - Chartres - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 mars 2025
Définition du poste : Rôle primordial d'animation et de régulation de la vie quotidienne , auprès de personnes en situation de handicap psychique. L'animateur social a pour fonction l'accompagnement de proximité, qui ne relève pas du travail social tel que couramment conçu, mais plutôt de la médiation, de l'animation et de l'aide à l'intégration dans l'environnement. Il est chargé d'un rôle d'alerte par rapport aux problèmes individuels et/ou collectifs. Sa mission repose sur des actions de facilitation des relations entre les personnes accompagnées, la création de conditions de sécurité matérielle et affective, favorisant la créativité et l'expression ainsi que la participation des personnes accompagnées. Accès au poste : Trois axes composent ce poste : accueillir, loger, accompagner. De plus, ce poste intègre pour partie une fonction de coordination de dispositifs (deux résidences accueil, deux GEM et de l'habitat inclusif) pilotés par le directeur. Une expérience auprès de personnes en situation de handicap psychique sera appréciée. Déplacements fréquents. Activités : S'occuper des locaux, effectuer des démarches, veiller à la vie sociale et aux loisirs, Définir conjointement avec les locataires, les modalités de la vie collective et du respect du règlement intérieur, Organiser les liens avec le voisinage et l'environnement local de la résidence (services culturels, structures d'animation et de loisirs), Etre l'interlocuteur des services sociaux et des services de santé de proximité, maintenir les contacts avec les services qui ont orienté la personne, Exercer un rôle de vigilance et d'alerte sur les problèmes rencontrés par ou avec les personnes accompagnées. Compétences : Sens de l'organisation. Savoir être à l'écoute pour pouvoir faire face aux difficultés d'ordre individuel ou collectif. Activités et compétences spécifiques : Activités : En charge des tâches de gestion locative quotidiennes parmi lesquelles : accueil des nouveaux résidents, la surveillance et le bon entretien des logements et des espaces collectifs, Valorise la parole des personnes et leur place de citoyen dans et au-delà de la résidence, en les invitant à se projeter dans leur environnement, A la responsabilité de l'animation des réunions locataires régulières, s'inscrit dans les réunions de fonctionnement de service, coordonne le parcours d'intégration des personnes accompagnées, coordonne les actions et la mise en place des projets sociaux, assure un soutien technique aux équipes des résidences (4 animateurs) et des GEM (2 animateurs), collabore à l'animation de l'équipe et à la coordination du travail social, développe et entretient le travail en réseau, veille au maintien des conditions optimales d'utilisation du bâti et des équipements. Compétences : Les troubles psychiques peuvent induire des comportements spécifiques susceptibles de perturber la vie individuelle et collective. Les professionnels doivent se montrer très attentifs pour réguler la vie du groupe et instaurer un climat de sécurité et de sérénité. Aptitude relationnelle et communicationnelle
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros sur 12.0 mois
- Mobile
- Pc portable
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents action sociale
Compétences
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre des actions de communicationCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
- Sensibiliser un public
- Thématiques de prévention sanitaire et sociale
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Employeur
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