Coordinateur/Coordinatrice de parcours (H/F)

Coordinateur/Coordinatrice de parcours (H/F) 57 - THIONVILLE

Offre n° 189GYVG
Coordinateur/Coordinatrice de parcours (H/F)

57 - THIONVILLE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 24 avril 2025

Missions: - Analyser les signalements reçus et contribuer à l'information et l'orientation des professionnels et des patients vers les ressources sanitaires, sociales et médico-sociales disponibles du territoire - Réaliser l'évaluation des besoins de la personne pour assurer la mise en place d'une prise en charge adaptée - Intervenir en appui à l'organisation des parcours complexes pour en assurer la coordination - Intervenir et traiter les situations à la suite d'alerte et/ou situations à risques - Mettre à profit et partager son expertise thématique avec l'équipe du DAC et les partenaires du territoire.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
38H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Selon CCN FEHAP 51
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE INFIRMIER Cette formation est indispensable

Compétences

  • Analyser une situation et produire un diagnosticCette compétence est indispensable
  • Analyser, exploiter, structurer des donnéesCette compétence est indispensable
  • Construire et maintenir des relations professionnelles durablesCette compétence est indispensable
  • Développer son réseau professionnel dans le secteur médicalCette compétence est indispensable
  • Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
  • Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
  • Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
  • Évaluer régulièrement les besoins de la personneCette compétence est indispensable

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

DISPOSITIF D'APPUI A LA COORDINATION 57

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