Assistant encadrant technique d'insertion (H/F) 37 - TOURS
Offre n° 189HYCG
Assistant encadrant technique d'insertion (H/F)
37 - TOURS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 avril 2025
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L'association AIR d'insertion par la restauration à Tours recherche son nouvel Assistant Encadrant technique d'insertion: Vos missions seront les suivantes: Capacité à encadrer des personnes en insertion professionnelle Pédagogue, rigoureux, flexible - Assiste l'encadrant technique et respecte les consignes et les modes d'intervention ; - Supervise le travail des salariés polyvalents de la salle, répartit les tâches de réapprovisionnement, de nettoyage, d'accueil et de vente suivant les consignes de l'encadrant technique ; - Anime la participation des bénévoles en salle ; - Assure le bon fonctionnement du service ; - Est capable d'organiser son travail dans la réalisation des tâches prescrites ; - En l'absence de l'encadrant technique : contrôle l'approvisionnement et approvisionne son poste de travail ; - Respecte les règles sanitaires en matière de conservation des denrées périssables conformément aux normes HSCP ; - Assure selon les normes en vigueur l'entretien du matériel et respecte les consignes données par l'encadrant technique ; - Est discret concernant les informations connues dans l'exercice de son activité ; - Est en capacité de remplacer l'encadrant technique en son absence. Expérience en restauration souhaitée Horaires de 15h à 22h30, une semaine de 3 jours et une semaine de 2 jours travaillés, travail un week end sur deux. Planning fixe Possibilité d'évolution du nombre d'heures
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 17H30 Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Mutuelle
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - Expérience exigée de 2 ans minimumCette expérience est indispensable
Formation
- Aucune formation scolaire
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Conseiller, accompagner une personne
- Observer l'état de santé psychique et physique de la personne accompagnée
- Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
- Organiser le travail d'une équipe
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Restauration de type rapide
Employeur
ASSOCIATION INSERTION RESTAURATION AIR
10 à 19 salariés
Association d'insertion par la restauration
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