AGENT DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE- ASVP (H/F) SERVICE DE POLICE MUNICIPALE Missions: La municipalité de la ville de Cléder recrute un agent de surveillance de la voie publique au sein de son service de Police Municipale du 19/05 au 21/09/2025. Placé sous l'autorité du responsable de la Police Municipale, vous exercerez les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques et assurerez une relation de proximité avec la population. Cadre d'emploi : adjoint technique ou administratif Afin de remplir ses missions, l'agent devra être agréé par le Procureur de la République et assermenté par le Tribunal de Police. Missions principales : * Faire respecter la règlementation relative à l'arrêt et au stationnement de véhicules * Surveiller la voie publique et les espaces publics et repérer tout dysfonctionnement dans les équipements publics urbains (voirie, mobiliers...) * Renseigner les administrés * Assurer l'accueil téléphonique et du public au poste de Police Municipale * Participer à des missions de prévention aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics * Participer à l'installation du marché (vendredi matin et dimanche matin en juillet-août en suppléance) et gérer la régie de recettes. * Traiter et gérer les demandes de stationnements et d'occupation du domaine public. * Habilitation à la vidéoprotection * Missions administratives (secrétariat, rédaction d'arrêtés...) Profils recherchés Compétences * Discrétion, rigueur et disponibilité * Sens du service public, diplomatie, écoute * Esprit d'équipe, sens du contact, aptitude au dialogue * Résistance physique à la présence sur la voie publique et au stress * Bonne mémoire visuelle et instantanée * Qualités rédactionnelles et maitrise des outils bureautiques * Permis B obligatoire * Garantie d'honorabilité Conditions d'exercice: Horaires hebdomadaires : 35h - amplitude variable en fonction des obligations de service Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation de la commune à la complémentaire prévoyance. Recrutement statutaire ou à défaut contractuel