Moniteur Educateur domaine des espaces verts H/F 50 - MONTEBOURG
Offre n° 189JSBR
Moniteur Educateur domaine des espaces verts H/F
50 - MONTEBOURG - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 avril 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler
Au sein d'un établissement accueillant des personnes en situation de handicap physique ou sensoriel, vous serez chargé(e) de tenir un poste de moniteur éducateur en espaces verts, pour un remplacement maladie d'un à 2 mois (renouvelable). Vous devrez : - Assurer l'interface entre la direction et l'équipe espaces verts - Être responsable de la mise en œuvre des activités de production (gérer la relation client dans le respect des délais et de la qualité, développer les activités de paysage et d'entretien des espaces verts, planifier les interventions, effectuer des devis) - Veiller à la mise en œuvre et au suivi des parcours professionnels des travailleurs - Adapter le travail et les postes de travail en fonction des difficultés rencontrées par les travailleurs - Participer à l'accompagnement des travailleurs en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Veiller à la dynamique de formation, à la valorisation et à la transmission des compétences. Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer au dispositif institutionnel Votre profil : Expérience professionnelle dans l'encadrement d'une équipe au sein d'un établissement spécialisé Titulaire d'une formation ou autre diplôme en espaces verts exigé Aptitudes relationnelles et motivations pour le travail social, sens du travail en équipe et du service au client Bon sens relationnel adapté, approche et culture technique, pédagogique et pragmatique. Sens de l'organisation, capacité de prise d'initiative Permis B
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- SELON CCN 51 + reprise ancienneté
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s) - Moniteur éducateur en ESATCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Éducateur spécialisé - Accompagnement éducatif / animation
Compétences
- Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
- Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
- Animer, coordonner une équipe
- Conseiller, accompagner une personne
- Définir des besoins en approvisionnement
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
- Organiser le traitement des commandes
- Organiser le travail d'une équipe
- Prévenir et résoudre les conflits
- Recruter et intégrer les nouveaux arrivants
- Transmettre une technique, un savoir-faire
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
- Maitrise des outils informatique (Word, Excel, Out
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Aide par le travail
Employeur
ESAT ANHEP MONTEBOURG
20 à 49 salariés
ESAT MONTEBOURG
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