Au sein d'un EHPAD, vous contribuez à la prévention des risques psychosociaux et à l'amélioration des conditions de travail au sein de l'institution Vos missions s'isncrivent le cadre d'une démarche de préservation de la santé mentale des salariés et d'amélioration des conditions de travail. - Prise en charge et l'accompagnement individuel des agents, et l'intervention auprès des équipes exprimant un vécu de travail difficile ou bien rencontrant des difficultés liées à l'organisation du travail au sens large. - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, sous la coordination du médecin du travail. - Réaliser des interventions en entreprise en lien avec la santé mentale des salariés et les conditions de travail. - Mener des actions de prévention des risques psychosociaux à travers des séances d'information et de sensibilisation. - Effectuer des diagnostics individuels et collectifs pour évaluer les situations de souffrance mentale, les conflits ou les dysfonctionnements organisationnels. - Proposer des plans d'action pour améliorer les conditions de travail et accompagner les entreprises dans leur mise en œuvre. - Intervenir en cas d'événements traumatiques en entreprise, en appliquant des méthodes de prévention du syndrome post-traumatique. - Assurer une veille scientifique et réglementaire dans les domaines de la psychologie du travail. que soit la nature de l'intervention, le psychologue doit pouvoir apporter à chaque professionnel qui le sollicite un accompagnement personnalisé, des conseils, une écoute bienveillante.