Offre n° 189KKJQ
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

78 - CONFLANS STE HONORINE - Localiser avec Mappy

Publié le 12 mars 2025

Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service, le travailleur social aide au quotidien les personnes vulnérables en situation de handicap et les accompagne dans les actes de la vie quotidienne, les relations sociales et les loisirs, dans le respect du projet associatif et du projet d'établissement. Vos principales missions sont les suivantes : - Accompagnement et aide individualisée aux personnes dans les actes de la vie quotidienne. - Organiser une intervention socio-éducative individuelle ou collective. - Participer à la conception et à la conduite de projets personnalisés en tant que référent éducatif. - Observer et transmettre les signes révélateurs d'un problème de santé, effectuer certains soins et aider à la prise de médicaments selon le protocole. - Proposer des modes relationnels et de communication adaptée à chacun. - S'inscrire dans un travail d'équipe, élaborer, gérer et transmettre de l'information adaptée aux différents interlocuteurs. - S'impliquer dans les dynamiques partenariales institutionnelles et inter-institutionnelles. Vous êtes titulaire du diplôme suivant : Diplôme Moniteur Educateur. Une connaissance du secteur du handicap est souhaitée, les débutants sont acceptés. Compétences recherchées : Bon relationnel, écoute, sens de la communication, sérieux. Vous êtes titulaire du Permis B car vous aurez à accompagner les résidents lors de différents rendez-vous extérieurs. Les horaires sont des horaires d'internat à temps plein. La prise de poste se fait immédiatement.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H Autre
Horaires d'internat

Salaire

Salaire brut : Selon la CCN du 19 mars 1966

Déplacements

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

Bac ou équivalent éducateur spécialisé - DE ME ou DE ES Cette formation est indispensable

Compétences

Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolutionCette compétence est indispensable
Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personneCette compétence est indispensable
Accueillir, orienter, informer une personne et son entourageCette compétence est indispensable
Actions socioéducatives collectivesCette compétence est indispensable
Alerter, demander un appui ou un arbitrageCette compétence est indispensable
Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personneCette compétence est indispensable
Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipeCette compétence est indispensable
Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnéesCette compétence est indispensable
Caractéristiques socio-culturelles des publicsCette compétence est indispensable
Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaireCette compétence est indispensable
Construire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée sur la base de ses observationsCette compétence est indispensable
Diplôme d'État de moniteur éducateurCette compétence est indispensable
Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)Cette compétence est indispensable
Encourager la participation des participantsCette compétence est indispensable
Favoriser l'entente, la collaborationCette compétence est indispensable
Guider ou accompagner une personne dans ses démarchesCette compétence est indispensable
Maintenir le lien social de la personneCette compétence est indispensable
Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un publicCette compétence est indispensable
Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnellesCette compétence est indispensable
Pathologies psychiatriquesCette compétence est indispensable
Prévenir et résoudre les conflitsCette compétence est indispensable
Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
Respecter les protocoles de sécurité en vigueurCette compétence est indispensable
Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
Techniques de communicationCette compétence est indispensable
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable

Permis

B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés physiques

Employeur

FOYER OCCUPATIONNEL - LE POINT DU JOUR

20 à 49 salariés

Avenir Apei est une association à but non lucratif de parents et d'amis de personnes en situation de handicap intellectuel. Nous accueillons et accompagnons, depuis la petite enfance et tout au long de leur vie, des personnes en situation de handicap intellectuel, autistes, polyhandicapées et/ou porteuses d'un handicap psychique. Le Foyer de Vie le Point du Jour accueille 34 adultes en situation de handicap mental. Les accueils sont proposés en internat permanent, en internat temporaire.

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