Descriptif poste et compétences attendues: - Elaborer, exécuter et évaluer une stratégie budgétaire - Préparer le projet de budget - Conseiller et accompagner le chef d'établissement dans la préparation du budget - Piloter l'achat public - Tenir la comptabilité administrative - Organiser le service de restauration et d'hébergement - Piloter la logistique matérielle, financière et administrative permettant la réalisation de l'acte éducatif - Encadrer les personnels administratifs et techniques - Organiser la sécurité des biens et des personnes - Assurer les relations avec les partenaires de l'établissement dans ses domaines de compétences - Assurer le contrôle de gestion Descriptif du profil recherché: - Connaissance système éducatif et ses enjeux - Fonctionnement des administrations publiques - Marchés publics / Droit public - Comptabilité - Management - Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité - Systèmes d'information compétences opérationnelles - Appliquer des procédures et des règles - Conduire un processus d'achat, une négociation - Prévenir et gérer les conflits ou situations sensibles - Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision - Encadrer et animer une équipe - Evaluer des compétences et détecter des potentiels - S'exprimer en public CDD pouvant être renouvelé. Pour candidater: transmettre CV et lettre de motivation *** Venez nous rencontrer au forum départemental Travail Avenir Formation le 27 mars à Saverdun Salle de la Laure ***