Offre n° 189LFFK
Orthophoniste (H/F)

Actualisé le 23 juin 2025

Activités principales : - Effectuer des bilans orthophoniques pour dépister d'éventuels troubles du langage et de la communication, et rédiger des comptes rendus - Faire le lien avec les orthophonistes et professionnels impliqués auprès du patient (secteurs médico-social, sanitaire, libéral) - Participer à l'élaboration du projet thérapeutique individuel du patient - Apporter des conseils thérapeutiques relatifs à son domaine d'activité Activités secondaires, selon le profil du candidat : - Participer aux Réunions de Concertation Pluridisciplinaire (RCP) locales et nationales - Se former et participer aux programmes d'éducation thérapeutique du patient - Participer aux groupes de travail et de réflexion du centre - Participer aux travaux de recherche de l'équipe Exigences du poste : - Connaissances permettant de conduire un entretien et concevoir un projet de soins - Pouvoir élaborer un diagnostic orthophonique - Collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire Formation : - Certificat de capacité d'orthophoniste Expérience : Expérience dans l'évaluation de l'enfant/adolescent souhaitée Les avantages périphériques : - Remboursement 100% des frais transport en commun - Mutuelle d'entreprise - 1% patronal - Restauration d'entreprise à un prix très attractif - Comité d'entreprise avantageux

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Rémunération selon convention

Profil souhaité

Expérience

3 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

Bac+5 et plus ou équivalents Orthophonie - Certificat de capacité d'orthophonis Cette formation est indispensable

Compétences

Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient
Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient
Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...)
Renseigner des documents médico-administratifs
Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...

Savoir-être professionnels

Etre ouvert aux changements
Faire preuve d'autonomie
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Activités hospitalières

Employeur

fondation lenval

500 à 999 salariés

Site internet: http://www.lenval.org

Depuis 130 ans, la fondation Lenval a pour mission de « recevoir tous les enfants, sans condition de ressources et sans distinction de culte ou de nationalité ». Aujourd'hui gestionnaire de 9 établissements répartis sur 16 sites, la fondation Lenval a su se moderniser et s'adapter à l'évolution de la pédiatrie, pour toujours mieux diagnostiquer, soulager et guérir les enfants et adolescents.

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