Créée en 1996, la CCPV mène des actions variées dans de nombreux domaines parmi lesquels la gestion des déchets, l'assainissement autonome, le développement économique, touristique ou culturel, le sport, la petite enfance, le développement durable, l'aménagement du territoire. La CCPV accompagne et soutient les bibliothèques municipales sur le périmètre intercommunal depuis 2001, notamment dans l'animation de leurs lieux. Le service culturel organise des réunions régulières avec les bibliothécaires municipales permettant la programmation d'actions et d'événements culturels communs et mutualisés (ligne budgétaire dédiée), en lien étroit avec la Médiathèque Départementale de l'Oise. À l'issue d'une étude diagnostique réalisée en 2022, les élus communautaires souhaitent s'engager dans un Contrat Territoire Lecture visant à la mise en réseau, notamment informatique, des bibliothèques du territoire. Rattaché(e) au service culturel et sous l'autorité de la Direction du Pôle Développement, l'agent-e assurera les missions suivantes : 1. Structuration administrative et politique du réseau de lecture publique o Reprise des réunions régulières du comité de pilotage, composé notamment des élus municipaux en charge d'une bibliothèque/médiathèque, de membres de la commission culture CCPV et des partenaires du Contrat Territoire Lecture (DRAC et MDO) o Préparation, en concertation avec les élus concernés, et rédaction des conventions de partenariat communes/CCPV o Reporting et communication aux élus et aux agents o Coordination des travaux de préfiguration d'un futur schéma intercommunal de la lecture publique 2. Mise en œuvre opérationnelle du réseau o Recherche de subventions pour l'acquisition d'outils communs o Mise en place d'un SIGB et d'un portail commun avec carte de lecteur unique o Harmonisation des pratiques bibliothéconomiques en lien avec le SIGB, création d'outils et de référentiels communs o Amélioration de la communication mutualisée et recherche d'une identité du réseau en lien avec le service communication de la CCPV o Diversification des collections concertée en réunion de réseau des bibliothèques o Réflexion sur l'acquisition de ressources partagées pour les actions de médiation, et planification 3. Suivi du Contrat Territoire Lecture o Assurer l'interface entre les signataires du CTL (CCPV/MDO/DRAC) o Apporter une expertise sur les outils à mettre en œuvre et leur planification, en s'appuyant sur les préconisations formulées à l'issue de l'étude diagnostique sur la lecture publique en Picardie Verte APTITUDES REQUISES : Savoirs o Connaissance des enjeux d'un Contrat Territoire Lecture o Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales(environnement institutionnel, commande publique.) o Connaissance des enjeux, des évolutions et du cadre réglementaire de la lecture publique o Maîtrise des outils et des enjeux de développement de la médiation et du numérique o Maîtrise de l'informatique documentaire et des principaux SIGB Savoirs faire & être o Qualités relationnelles, sens de l'écoute o Capacités organisationnelles et rédactionnelles, conduite de projets o Aptitude à l'animation de réunions et à la modération de débats o Aptitude à l'animation de groupes et à la conduite du changement CONDITIONS/CONTRAINTES : o Formation supérieure « Métiers du livre » souhaitée o Expérience similaire ou en médiathèque vivement appréciée o Recrutement par voie statutaire et/ou contractuelle (contrat de projet 12 mois renouvelables) o Poste à temps complet avec RTT o A pourvoir dans les meilleurs délais o Limite de candidature : 30 avril 2025 o CV + lettre de motivation à adresser à Madame la Présidente de la CCPV à l'adresse recrutement@ccpv.fr