DIRECTEUR TECHNIQUE D'EXPLOITATION ( H/F

DIRECTEUR TECHNIQUE D'EXPLOITATION ( H/F 01 - ARBOYS EN BUGEY

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Offre n° 189LWMT
DIRECTEUR TECHNIQUE D'EXPLOITATION ( H/F

01 - ARBOYS EN BUGEY - Localiser avec Mappy

Actualisé le 12 mai 2025

Missions principales : Sous la responsabilité de la Direction, le Directeur Technique d'Exploitation ou Chef de Carrière organise la production conformément aux objectifs fixés, en mettant en œuvre sur le plan des matériels et des personnels la chaîne d'extraction, de traitement, d'expédition des matériaux et de réaménagement du site, dans le respect des réglementations relatives à la sécurité, à l'environnement et plus généralement à l'autorisation préfectorale en vigueur sur la carrière. Il/elle réunit les conditions d'une productivité optimale et à cette fin coopère étroitement avec ses équipes et les services de maintenance technique, environnement et foncier, de sécurité, de qualité et de commercialisation des produits. Il/elle assure le suivi des démarches et contrôles réglementaires (Fiches produits, certification CE2+ .) ainsi que le respect de l'arrêté Préfectoral d'exploitation du site. Il/elle est en contact avec des interlocuteurs externes à l'entreprise. Il consulte les fournisseurs et présente les différentes offres à son supérieur. Il/elle conseille les clients et gère en interne comme en externe l'ensemble des sujets se rapportant à sa mission. Il/elle est le relais de la politique de son entreprise dans les domaines cités ci-dessus. Fonctions : Gère l'ensemble du site qui lui a été confié ; à savoir : - A la responsabilité technique du site et anticipe les besoins. - Etablit le planning de fabrication, d'approvisionnement et de livraison des matériaux. - Gère et coordonne les moyens humains et matériels. - Vérifie le bon déroulement des taches. - Renforce les équipes et participe au bon fonctionnement des installations - Assure le suivi préventif des installations et coordonne les interventions mécaniques. - Prépare, organise et suit les interventions des prestataires externes - Commande les petites fournitures dont il a besoins pour assurer ses missions. - Organise la prévention sécurité pour l'ensemble des collaborateurs - Prend toutes les mesures nécessaires en cas de dérives ou de dysfonctionnements. - Maîtrise sa communication. - Assiste aux réunions techniques. - Participe à la préparation et au suivi des budgets et des coûts d'exploitation - Analyse et gestion des documents qui lui sont transmis. - Rend compte à son supérieur hiérarchique ou à la direction. - Gestion des ressources humaines - Rôle commercial et de conseil - Responsable de la qualité, de la sécurité, de l'environnement et de la biodiversité sur le site - Gère la production, la fabrication de granulats et le réaménagement du site Poste à pouvoir à compter du 1er juin 2025 (Poste à long terme). Proposition financière/statut : à déterminer selon profil rencontré et expérience Temps complet 39h Travail sur 5 jours/semaine VL de service

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
39H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Véhicule

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Cadre réglementaire environnemental
  • Gérer l'approvisionnement en matériaux sur chantier
  • Organiser le rangement dans un espace de stockage
  • Règles et consignes de sécurité
  • Sécuriser le périmètre d'intervention

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Exploitation de gravières et sablières, extraction d'argiles et de kaolin

Employeur

GRACE & PICCINO

6 à 9 salariés

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    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

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