Maître / Maîtresse de Maison (H/F) 06 - VALLAURIS
Offre n° 189MHML
Maître / Maîtresse de Maison (H/F)
06 - VALLAURIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 mars 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler
Dans le cadre de ses missions d'hébergement et d'accompagnement de public en difficultés sociale, ALFAMIF recherche pour ses sites d'hébergement (ANTIBES et VALLAURIS) un/une collaborateur(trice) dont les missions seront : - Participer à l'élaboration et au développement du projet de service et de l'établissement - Conduire, dans le cadre du projet de service, une action d'accompagnement auprès d'un public en difficulté - Concilier vie en collectivité et personnalisation de l'accueil - Assurer l'économat de l'Association - Rendre compte à la Direction de son action. Les activités seront : Activités principales : - Organiser les conditions matérielles de l'accueil du public hébergé en semi-collectif ou en diffus / veiller à un cadre sécurisant au sein du lieu de vie - Accompagner ponctuellement les personnes dans l'appropriation et l'entretien du logement - Favoriser l'autonomie des personnes/renforcer les compétences personnelles - Assurer l'économat de l'Association et gérer les stocks (suivi, rangement ). Effectuer les achats - Animer la vie collective - Initier, animer ou co animer des actions collectives et des espaces de participation des personnes à la vie de l'établissement en lien avec l'équipe : ateliers hygiène, ateliers repas collectifs - Produire des statistiques. Participer à l'élaboration des rapports d'activité intermédiaires et annuels. Activités spécifiques : - Assurer l'entretien des logements à la sortie des ménages si besoin. - Assurer l'entretien du matériel destiné aux actions parentalité - Assurer l'économat de l'Association - Gérer la Banque alimentaire - Assurer l'animation d'actions collectives - Participer aux réunions d'équipe Vous serez également amené à : - A participer à une réflexion d'équipe à partir d'une mission confiée par la direction - Contribuer à la démarche qualité de l'association et auprès des usagers - Participer à l'Assemblée Générale Aménagement du temps de travail : 35 h/semaine. Travail en soirée et le weekend par roulement. Pour postuler, merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Travail les week-ends et jours fériés
- Salaire
- CCN CHRS indemnit
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent - MAITRE / MAITRESSE DE MAISON Cette formation est indispensable
Compétences
- Capacité d'initiative/sens des responsabilitésCette compétence est indispensable
- Capacité à communiquerCette compétence est indispensable
- Capacité à se questionner sur son actionCette compétence est indispensable
- Capacité à transmettre des informationsCette compétence est indispensable
- Connaissance de l'outil informatiqueCette compétence est indispensable
- Connaissance des acteurs partenairesCette compétence est indispensable
- Créer une dynamique de groupe autour des activitésCette compétence est indispensable
- Gestion des conflitsCette compétence est indispensable
- Savoir des problématiques des publics accueilllisCette compétence est indispensable
- Techniques d'animationCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Repérer des dégradations ou incidents
- Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
- Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
ALFAMIF
20 à 49 salariés
L'ALFAMIF est une Association dont la mission est : L insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de précarité au regard du logement, par un hébergement temporaire et un accompagnement socio éducatif, l accès aux droits et aux soins pour les publics les plus en difficulté, mener des actions de prévention et d éducation à la santé. Mme Ingrid COMBES
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