Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Assistant(e) de gestion h/f Rattaché(e) au responsable des ressources humaines, vous aurez pour mission d'assurer le suivi administratif, financier et comptable de l'entreprise afin d'optimiser sa gestion quotidienne. Vos principales missions : Gestion financière et comptable : - Enregistrement des règlements et paiements - Enregistrement des factures d'achat - Saisie d'écritures comptables - Saisie et suivi des factures fournisseurs et clients - Recouvrement et suivi administratif des contentieux - Préparation et envoi des éléments comptables au cabinet comptable Administration générale : - Gestion des appels téléphoniques, courriers et e-mails (ouverture & tri) - Rédaction et mise en forme de documents administratifs - Organisation des réunions et déplacements - Gestion de dossiers administratifs divers et archivage - Achats de fournitures diverses (Café, drives, fournitures de bureaux.) - Scan des factures d'achats et autres document divers - Suivi des assurances - Suivi et mise à jour de budget - Réception des livraisons Ressources humaines : - Participation à l'organisation des évènements / réunions d'entreprise - Gestion administrative du personnel (DPAE, entrée/sortie du personnel, suivi des visites médicales, mise à jour de documents RH.) - Préparation des dossiers de formation - Participation aux missions de QVCT et RSE Profil et connaissances requises : - Formation Bac+2 en gestion, comptabilité, administration (BTS GPME, DUT GEA, etc.) - Expérience de minium 3 ans sur un poste similaire souhaitée - Anglais : niveau intermédiaire exigé - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint, etc.) - Connaissances de base en comptabilité - Excellente communication écrite et orale Avantages & environnement du poste : - Prime d'intéressement - Prime de vacances - PC portable - Mutuelle santé et prévoyance d'entreprise - Avantages d'un CE d'entreprise - A disposition : Café & thé équitable en libre-service, - QVT et bien-être au travail (Afterwork, Team building, déjeuner. ) - Restauration possible au sein des locaux. Rémunération à convenir selon expérience et profil Temps de travail : 3 jours par semaine, jours à convenir Statut : ETAM Poste à pourvoir en CDI immédiatement Si vous souhaitez vous impliquer dans une entreprise en pleine croissance, alors rejoignez notre équipe dynamique et innovante ! CAP de nous rejoindre ? Le poste est ouvert aux candidats disposant d'une RQTH (Reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé h/f)