Alternant.e Chargé.e de développement (H/F) 38 - GRENOBLE
Offre n° 189MLYC
Alternant.e Chargé.e de développement (H/F)
38 - GRENOBLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 mars 2025
1. Activités principales et responsabilités : - Gestion administrative, financière et RH : - Suivi des financements et renouvellement des aides existantes - Élaboration et suivi des budgets (analytique, de fonctionnement et prévisionnel) - Gestion de la facturation (devis, factures) ainsi que le traitement des appels, mails et colis - Organisation des ressources humaines : rédaction de contrats, encadrement des services civiques et stagiaires, rédaction de guides pratiques pour faciliter la prise en main des outils - Levée de fonds et développement des partenariats : - Veille et prospection afin d'identifier de nouvelles opportunités de financement (subventions, mécénat) - Réponse aux appels à projets publics et privés - Préparation et participation aux réunions avec des partenaires institutionnels et financiers - Développement et suivi des partenariats, incluant le dialogue avec les élus pour renforcer l'ancrage territorial du projet - Suivi et développement des projets : - Montage financier et suivi administratif des projets existants - Évaluation régulière de l'impact à travers des bilans intermédiaires et finaux - Accompagnement des bénéficiaires tout au long des projets et valorisation des réalisations auprès des donateurs - Participation à la vie associative : - Animation et accompagnement d'ateliers (notamment de menuiserie) destinés au public - Contribution à la communication (réseaux sociaux, diffusion auprès des partenaires) - Participation aux réunions internes et externes et proposition de nouvelles initiatives pour dynamiser l'association 2. Conditions d'exercice et horaires - Horaires : - Le poste est en journée, en adéquation avec l'activité associative. - Environnement de travail : - La mission se déroule principalement dans les bureaux et ateliers situés à La Bifurk à Grenoble, avec des interventions ponctuelles dans l'atelier de menuiserie à Mens - Les déplacements vers Mens sont organisés par l'association (avec véhicule mis à disposition) et le logement y est également pris en charge - Modalités complémentaires : - Avant le début du contrat, il est possible d'effectuer un stage de 2 mois afin de se familiariser avec les missions Vous avez déjà un diplôme en MASTER ESF ou Licence Politique avec une option ESF alors ce contrat est pour vous !!
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 774.0 Euros à 1801.0 Euros sur 12.0 mois
- Pc portable
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Politique sociale - ESF
Compétences
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Collaborer avec des partenaires institutionnels
- Conduire un projet de développement
- Utiliser les outils numériques
- Économie sociale
- Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Recherche-développement en sciences humaines et sociales
Employeur
ENTROPIE
3 à 5 salariés
- Site internet
- https://asso-entropie.fr/
Entropie est une association, qui développe un modèle solidaire de production d'objets en bois en s'appuyant sur des valeurs d'éco-conception, d'autoproduction et de design libre. L'association œuvre pour l'inclusion de publics précaires en utilisant la menuiserie comme outil pédagogique. Elle met un accent particulier sur la diffusion gratuite des notices de fabrication d'objets en open source, dans le but de favoriser l'essaimage et de créer une économie solidaire de la connaissance. M. Entropie Association
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