La communauté de communes Moselle et Madon recherche un conducteur d'usines en eau potable et de stations d'épuration. Sous la responsabilité du responsable de l'électro-process, vos missions seront les suivantes : MISSIONS : - Assurer le bon fonctionnement des unités de production en eau potable ainsi que les installations de postes de relevage et de traitement des eaux usées, afin de garantir la qualité des eaux distribuées et des eaux traitées dans le respect des normes environnementales en vigueurs. - Organiser, planifier et réaliser les contrôles des équipements d'eau potable et d'assainissement collectif. - Suivi du prestataire de la station d'épuration de Neuves Maisons (30000 EH) - Evaluer les performances des stations de traitement d'eau et d'épuration - Analyser et améliorer les filières boues des stations d'épuration * Usine de traitement d'eau de surface de Messein (coagulation floculation décantation multiples dans des étapes en séries actiflo, acticarb,actidyn, filtres à sable, désinfection UV+chlore gazeux) 100m3/H 1800m3/J * Usine de déferrisation démanganisation biologique de Méréville 100m3/H 1600m3/J * filtration CAG à Viterne 30m3/H 350m3/J * Step boue activée de Méréville 1650EH * Step boue activée de Frolois 700EH PROFIL : Diplôme recherché : BTS gémeau Licence Pro environnement et génie de l'eau BTS électro mécanique BTS maintenance industrielle Compétences techniques : Maîtrise des outils informatiques classiques (Excel, Word, PowerPoint.) Compétences en programmation de système type Sofrel S550 et/ou S4W Connaissances dans la réglementation environnementale, et plus particulièrement, celle relative au traitement de l'eau et à la qualité des eaux. Connaissances dans l'hygiène et la sécurité sur les équipements d'épuration des eaux usées Connaissances dans les méthodes d'analyses des eaux potables et usées Connaissances dans la métrologie et la qualité des mesures d'auto surveillance. Une expérience dans le domaine serait un plus Qualités : - Rigueur et sens de l'organisation ; - Autonomie et capacités à travailler en équipe ; - Bon relationnel et capacité à collaborer avec les différents services et partenaires externes ; - Esprit d'analyse et de résolution de problèmes ; - Curiosité pour apprendre de nouvelles méthodes, technologies et réglementations dans le domaine de l'eau, ainsi que pour proposer des solutions innovantes. Poste à pourvoir dès que possible à 39h avec RTT Ouvert sur le grade d'agent de maîtrise (catégorie C) ou de technicien (catégorie B) Rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner (avec participation à 60% de l'employeur) + mutuelle (avec participation à 50% de l'employeur) + prévoyance maintien de salaire (pris en charge en intégralité par l'employeur)