Au sein d'une coopérative de 150 collaborateurs, vous intégrez notre atelier d'usinage de panneaux sur des horaires de nuit. La coopérative a pour but d'accompagner ses artisans adhérents dans leur quotidien afin de les aider à développer leur activité. Vous utilisez des machines à commandes numériques, principalement une scie à pont HOMAG et une plaqueuse de chant destinées à usiner des panneaux pour réaliser les projets d'agencements des clients de nos artisans. Votre mission consiste à approvisionner la machine, régler et appliquer les programmes de production en fonction de l'usinage demandé. En lien avec le bureau d'études, vous étudiez les plans et analyser les dossiers de production afin d'assurer une qualité des panneaux usinés. Vous contrôlez les panneaux avant la découpe afin de vous assurer du bon coloris et de la bonne référence du/des panneau/x et assurez le contrôle après découpe/usinage. Vous êtes également chargé de l'entretien et du nettoyage des machines et de l'outillage. Ce poste est à pourvoir de nuit, sur les horaires 21h-5h. Une formation de deux mois minimum en équipe 2*8 sera effective avant la prise de poste de nuit. Le profil recherché Issu du chantier et/ou de l'atelier, vous avez des solides connaissances en menuiserie bois. Vous êtes passionnés par ce métier et ce matériau. Titulaire d'un CAP menuiserie, d'un bac pro technicien menuisier agenceur et/ou d'un BTS Développement et réalisation bois, vous souhaitez continuer dans ce domaine et mettre à profit vos connaissances. Vous êtes titulaire d'un caces 3. Vous justifiez d'une première expérience réussie au sein d'un atelier similaire. Rigoureux/se, précis/e et minutieux/se, vous avez le sens du détail et attaché une grande importance à produire des pièces de qualité. Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'adaptabilité face aux aléas d'un système de production. Infos complémentaires Temps de travail : Horaires de nuit - 35h annualisées Prise de poste dès que possible. Rémunération : 24600 - 25200 brut par an Majoration des heures de nuit. Avantages : Chèques déjeuner, participation aux frais de carburant ; primes trimestrielles ; intéressement ; PEE ; Mutuelle avec une prise en charge supplémentaire par l'employeur et Prévoyance ; avantages CSE. Dans le cadre de sa politique RH, la CAB étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de candidats en situation d'handicap.