OFFRE SALON EN LIGNE LES ENERGIES RENOUVELABLES DU 15 au 07/04/2025 Chez Qair, nous avons fait le choix d'une organisation flexible qui favorise la polyvalence des collaborateurs et permet à l'entreprise de s'adapter constamment aux besoins du marché. Notre culture d'entreprise s'inspire de l'esprit entrepreneurial qui anime Qair depuis ses débuts. Loin d'un management hiérarchique traditionnel, nous encourageons la prise d'initiative et l'autonomie, favorisant ainsi un cadre propice à l'innovation et à la créativité. Nous sommes un énergéticien indépendant du renouvelable. Nos 730 collaborateurs exploitent plus d'1 GW d'actifs dans les 20 pays où nous sommes présents et développent un portefeuille de plus de 30 GW. Notre culture basée sur la confiance et le respect mutuel, permet à nos collaborateurs de s'épanouir professionnellement et de contribuer activement au succès de l'entreprise. En libérant le potentiel de chacun, nous stimulons la performance collective et nous nous donnons les moyens de relever les défis d'un marché en constante évolution. Au sein de l'agence de Reims le / la Chargé(e) de prospection foncière agricole rejoindra une équipe de 6 personnes. Le poste est basé à Reims. Une flexibilité est possible selon la localisation des candidats. Vous êtes à la recherche d'un défi stimulant et responsabilisant, où l'audace et l'innovation sont récompensées ? Rejoignez-nous et libérez votre potentiel ! Le / la Chargé(e) de prospection foncière agricole a pour missions : Participer à la définition des zones de prospection foncière à partir des outils développés par le Groupe ; Identifier les propriétaires des parcelles ciblées ; Prendre contact avec les élus, collectivités locales (etc..) afin de présenter de manière sommaire la démarche et affiner la recherche de parcelles ; Prendre contact avec les propriétaires et/ou exploitants agricoles dans l'objectif de proposer et faire signer des promesses de baux ; Maintenir un contact optimal avec les propriétaires, exploitants agricoles, riverains et élus lors de la démarche de développement du projet ; Lorsque nécessaire faire signer les baux en concertation avec le développeur et le notaire ; Participer à la démarche de conception des projets (avant-projet - implantation - raccordement - etc.) ; Participer aux éventuelles réunions publiques et autres démarches de concertation ; Collaborer avec les services supports internes et les chefs de projets de la zone ; Les compétences suivantes sont indispensables pour le poste : Une aisance relationnelle avec les propriétaires et/ou exploitants agricoles, généralement obtenue grâce à de l'expérience dans les énergies renouvelables ou dans des secteurs connexes comme l'immobilier ou le foncier agricole ; Maitrise de la négociation commerciale et de la gestion de la relation client/fournisseurs/partenaires ; Capacité d'utilisation des outils informatiques de base (Word - Excel en particulier). Les compétences suivantes pourront vous démarquer parmi les candidatures : Une connaissance accrue du milieu agricole ; Une organisation rigoureuse et méthodique ; Une appétence pour le travail en équipe. Ce poste ne répondra pas à vos attentes si vous n'avez pas d'attrait pour les déplacements fréquents en région Grand Est. Voiture de fonction; Prime annuelle; Prime d'intéressement; Possibilité d'acheter des actions Qair; Titres restaurant à 9,50 €; Un statut Cadre au Forfait annuel en jours qui ouvre droit à 8 jours de RTT en 2025. TYPE DE COLLABORATION : CDI LOCALISATION DU POSTE : Reims, flexibilité possible selon la localisation des candidats.