Dans le cadre d'un CDD de remplacement de congé maternité de 7 mois, sous la responsabilité du directeur, le/la responsable d'administration participe aux tâches suivantes : Gestion budgétaire - Elaboration du budget général, en appui de la direction - Suivi des délégations budgétaires et pilotage de leur exécution en collaboration avec les responsables des projets concernés - Comptabilité : saisie comptable en lien avec l'aide administrative, supervision de la comptabilité générale et analytique - Suivi des relations avec l'expert-comptable et le commissaire aux comptes - Gestion de la trésorerie et relation avec les banques Subventions et partenariats - Montage des dossiers de subventions, en relation avec la direction et en relation avec la salariée en charge des projets de médiation - Veille et réponse sur les appels à projets publics et privés - Suivi des dossiers de subventions et partenariats privés (gestion des soldes et bilans). Ressources humaines - Gestion et rédaction des contrats de travail (salariés permanents, CDDU, stagiaires et alternant.es) - Gestion de la paie des salariés (permanents et intermittents) & déclarations sociales - Gestion des déclarations sociales - Encadrement d'une stagiaire en administration / production (juin - septembre) Suivi juridique - Supervision des obligations administratives et sociales de la structure - Gestion et suivi des contrats artistes (cessions, résidences, coproductions) et partenaires (coréalisations, mises à disposition.) - Gestion des droits d'auteurs - Suivi de la Délégation de Service Public du théâtre Les Aires en liaison avec la direction. Contribution à la vie générale du Théâtre : - Accueil du public physique et téléphonique de manière ponctuelle, soutien à la billetterie et aux diverses tâches organisationnelles, etc, - Assure certains soirs de spectacles et particulièrement lors du festival l'Echappée des Rues les tâches diverses liées à l'organisation à la production et au déroulement de la programmation - Participation aux réunions d'équipe hebdomadaires et à d'autres réunions thématiques. Profil - Qualité relationnelle, sens du travail en équipe - Polyvalence et capacité à piloter plusieurs projets de front - Rigueur - Autonomie et grande capacité d'organisation - Forte sensibilité pour le spectacle vivant et connaissance de ses réseaux. - Formation supérieure en gestion des entreprises culturelles - Expérience dans un poste similaire dans une structure culturelle souhaitée. Conditions CDD 7 mois de remplacement de congé maternité - Temps complet Disponibilité certains soirs et weekends Rémunération groupe 4 de la convention collective des entreprises artistiques et culturelles, échelon selon expérience Prise de poste le 16 juin 2025. **** Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Mathieu Dardé, Directeur, avant le 13 avril 2025 !!! **** Entretiens le lundi 28 et le mardi 29 avril 2025.