SALARIE(E) AGRICOLE QUALIFIE(E) (H/F) 15 - ST FLOUR
Offre n° 189PDRM
SALARIE(E) AGRICOLE QUALIFIE(E) (H/F)
15 - ST FLOUR - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 mars 2025
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CARACTÉRISTIQUES DE L'EXPLOITATION : - Une équipe de 3 salariés et un directeur d'exploitation. - Une exploitation sous labels : AB, HVE3, AOP cantal, et label rouge. - Un troupeau bovin lait de 35 vaches Montbéliardes AB et 220 000 L de référence. - Un troupeau bovin viande de 20 vaches Aubracs AB en système naisseur de broutard et engraissement des femelles. - Un troupeau ovin viande de 160 brebis « Blanche du Massif Central » en système agneaux de bergerie, label rouge agneau fermier du pays d'Oc. - Une exploitation de 170 ha de SAU dont 7 ha de céréales, 2 ha de lentilles blondes de Saint-Flour, avec des essais agronomiques en vue de l'autonomie alimentaire de l'exploitation. L'exploitation possède une triple mission de : Production, Formation, Expérimentation. PRINCIPALES MISSIONS SOUS LA RESPONSABILITE DU DIRECTEUR D'EXPLOITATION - Missions techniques et économiques : o Travail sur les 3 ateliers animaux : traite, soin et alimentation, reproduction . o Travail sur les terres de l'exploitation : travail du sol, semis, récoltes. o Entretien du matériel. o Respect de la réglementation en matière d'hygiène et sécurité. - Missions pédagogiques : o Encadrement des apprenants en stage sur l'exploitation. o Participation aux expérimentations en cours. o Participation aux évènements agricoles (Comices, Sommet de l'élevage, Concours de race). PROFIL DU CANDIDAT - Qualification professionnelle : formation agricole de base. - BAC+2 souhaité, sinon niveau bac OBLIGATOIRE avec expérience sérieuse. - Connaissances techniques et pratiques agronomiques. - Polyvalence, adaptabilité, organisation, rigueur, qualités humaines et relationnelles. - Expérience d'encadrement et/ou animation appréciée. - Débutant(e) accepté (e). CONDITIONS - Poste à pourvoir au 15 avril 2025 - CDD d'un an, 35 h annualisées. => Possibilité d'évolution du contrat sur le long terme - En moyenne un week-end d'astreinte sur 3 et jours fériés en roulement avec les autres salariés et le directeur. - Salaire brut mensuel : palier 6 convention collective 2000€ brut
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s) - Si uniquement BAC Agricole Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac ou équivalent gestion exploitation agricole - Formation de base en agriculture Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents élevage Cette formation est indispensable
Compétences
- Dispenser les soins préventifs ou curatifs aux animauxCette compétence est indispensable
- Entretenir un équipement, une machine, une installationCette compétence est indispensable
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCette compétence est indispensable
- Fonctionnement des engins agricolesCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
Employeur
LYCEE PROFESSIONNEL AGRICOLE LOUIS MALLE
50 à 99 salariés
- Site internet
- http://www.lycee-agricole-stflour.fr
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