Vos missions Au sein du cabinet médical de l'entreprise, composé d'un médecin du travail et de deux infirmiers(ères), vous serez amené(e) à : - Assurer la surveillance médicale des salariés en collaboration avec le médecin du travail - Planifier, organiser et réaliser les visites médicales (embauche, reprise, périodiques) et les examens complémentaires obligatoires - Effectuer les entretiens infirmiers et les soins prescrits par le médecin du travail - Gérer le suivi administratif des dossiers médicaux, des rapports annuels et la gestion du matériel médical (désinfection, stock, calibration) - Contribuer aux actions de prévention et de sensibilisation : intégration des travailleurs handicapés, formation des SST et nouveaux arrivants, participation au CSSCT, enquêtes à chaud, études de risques - Intervenir en cas d'incident : assurer les premiers soins d'urgence, organiser l'évacuation sanitaire et assurer la traçabilité des interventions Profil recherché Formation - Diplôme d'État d'Infirmier avec spécialisation en Santé au Travail (DIUST, DU, Licence en Santé Travail) ou formation AFOMETRA Expérience - Une expérience en santé au travail en entreprise, idéalement sur un site industriel - Une expérience en milieu hospitalier (urgences, SAMU, chirurgie, médecine hospitalière, activité libérale) est un plus de 2 ans exigés hors intérim. Compétences et savoir-faire - Esprit d'équipe et sens du service - Assertivité, bienveillance et empathie - Maîtrise des soins d'urgence : réanimation, perfusion, prises de sang - Connaissance du secret médical et des procédures de prévention des risques - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) - La connaissance du logiciel uEgar est un plus Conditions - Contrat : Intérim, du 14/05/2025 au 30/09/2025 - Salaire brut mensuel : 2 929,81 € - Horaires : Journée, 35h/semaine Vous souhaitez évoluer au sein d'un environnement dynamique et contribuer à la santé et la sécurité des salariés ? Postulez dès maintenant !