Récipro-Cité est une entreprise d'ingénierie sociale, agréée ESUS, qui accompagne les acteurs de l'habitat et du territoire dans l'émergence de lieux de vie qui facilitent le Vivre-Ensemble à tous les âges. Depuis 2015, l'association Chers Voisins a missionné l'entreprise Récipro-Cité pour la mise en œuvre d'une Gestion-Animation auprès des habitants des résidences du bailleur social Sollar, d'une résidence du bailleur social CDC Habitat et d'une communauté d'adhérents sur l'agglomération du Pays de Gex. Dispositif d'habitat intergénérationnel et solidaire, l'association Chers Voisins répond au triple constat du délitement du lien social, de la baisse du pouvoir d'achat et du vieillissement de la population. MISSIONS Les missions présentées ci-dessous correspondent aux enjeux du poste et de la mission de Gestion-Animation. Elles seront précisées et organisées en fonction des objectifs stratégiques et opérationnels définis en équipe. Favoriser la création de lien social, le faire-ensemble et le Bien Vivre Ensemble - animer, faciliter des moments de rencontres et d'échanges entre les habitants - initier une dynamique collective conviviale - impulser et coordonner l'animation des espaces partagés Impulser et soutenir les projets des habitants : - identifier les envies/ besoins/appétences des habitants/adhérents, - faire vivre les ressources préexistantes ou aller en chercher de nouvelles, - accompagner la mise en œuvre d'initiatives / actions / projets - collaborer avec le bailleur social Favoriser l'implication citoyenne et le pouvoir d'agir des habitants - identifier, soutenir et faire vivre les compétences des habitants/adhérents - favoriser le développement de compétences, la responsabilisation et l'autonomisation Assurer une veille sociale auprès du public - mettre en œuvre des actions de soutien et d'entraide, individuelles ou collectives - impulser une veille de voisinage/associative autonome - collaborer avec le bailleur sociale pour l'identification et l'accompagnement des publics fragiles - orienter vers les structures ad hoc lorsqu'approprié et/ou interpeller les services ad hoc appropriés PROFIL RECHERCHÉ Formations et expériences : - Formations ou expériences significatives dans l'accompagnement de collectifs et/ou l'animation socio-culturelle - Formation ou expériences significatives dans le fonctionnement associatif - Formation ou expériences significatives en montage de projet - Connaissances de l'habitat social et de son fonctionnement - Expérience confirmée de « l'humain », des mécanismes relationnels... Compétences attendues : - Avoir le goût du contact humain - Être à l'écoute, faire preuve d'empathie avec la bonne posture - Prendre des initiatives et être force de proposition - S'adapter aux changements et savoir les accompagner et se renouveler - Faire preuve de créativité, d'inventivité - Savoir prendre du recul et analyser une situation - Savoir respecter le cadre d'intervention - Avoir le goût de la coopération - Savoir développer une relation de confiance - Favoriser l'entente, l'entraide et le dialogue - Sens du travail en équipe - Maîtrise des bases de gestion comptable - Maîtrise des logiciels bureautiques (Pack Office) - Maîtrise des techniques d'animation collective - Maîtrise de techniques de prévention et gestion de conflit - Savoir rendre compte, capacité rédactionnelle - Organisation de travail et priorisation INFOS PRATIQUES - Type de contrat : CDI de chantier avec un fin prévisionnelle en avril 2026 - Temps de travail : 17h30/sem - Lieu : GEX - Rémunération : Entre 1050 et 1300€ brut mensuel selon expérience - Avantages employeur : - Tickets restaurant - Prise en charge mutuelle à 100% - Prise en charge abonnement transport en commun à 100% ou forfait mobilité - Prise de poste : dès que possible - Candidature : CV et lettre de motivation