Au sein du Pôle SESSAD et sous l'autorité du Directeur adjoint et du Directeur de pôle, vous concevez et mettez-en œuvre le projet de service, en concertation avec l'équipe et la direction, en tenant compte du projet de l'EPNAK et de l'évaluation des besoins des usagers. A ce titre vous : - Garantissez la mise en place du projet personnalisé et veillez à la qualité de l'accompagnement en réponse à des besoins identifiés et évalués, - Accompagnez et encadrez les équipes pluridisciplinaires, - Assurez la gestion administrative, - Participez à la communication interne, - Participez à la constitution et au développement du réseau institutionnel de partenaires, - Veillez au respect des droits des personnes accueillies et à leur expression, ainsi qu'à ceux de leurs familles et de leurs représentants légaux. Profil : Titulaire d'un titre/diplôme de niveau 6 ou 7 (Bac+4/5) du secteur de l'action sociale, ou d'un CAFERUIS, avec une expérience confirmée de Chef de service. Vous avez un grand sens de l'organisation, de la structuration et de l'anticipation. Vous avez un bon niveau rédactionnel et vous maitrisez les outils informatiques (Excel, Word, NetSoin). Vous savez rendre compte et êtes force de proposition. La transition managériale est une évidence pour vous. Mode de recrutement : CDI à temps complet. Date de début du contrat : 12/05/2025. Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées). Classification : Cadre classe 2 niveau II ou III. Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ? A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées. Adressez votre candidature (CV lettre de motivation), Référence de l'annonce : 2025-044