Recrutement d'un agent d'entretien de la voirie à temps complet, cadre d'emploi des adjoints techniques, au sein du Centre Technique Municipal et sous la responsabilité du référent voirie MISSIONS ENTRETENIR ET AMELIORER L'ENSEMBLE DE LA VOIRIE - Poser, remplacer et remettre en état les éléments de la chaussée, de voirie (mobilier urbain, signalétique.) et de réseau (canalisation d'eau pluviale et d'assainissement.) - Réparer et reboucher des dégradations du revêtement routier (travaux de point à temps, enrobés) - Effectuer des opérations de petits terrassements et déblaiement - Réaliser une tranchée - Curer un fossé - Réaliser, réparer des murs de soutènement, - Réaliser des petits ouvrages en béton - Dégager et nettoyer les voies et les espaces publics (balayage, enlèvement des déchets, feuilles et branches mortes, regards d'eau pluviale.) ENTRETENIR LES JEUX EXTERIEURS - Nettoyer les bacs à sable ou à gravier des jeux extérieurs - Ajouter du sable ou des graviers si nécessaire - Contrôler les installations et assurer la maintenance GERER LES EQUIPEMENTS MIS A DISPOSITION Entretenir, nettoyer les véhicules, le matériel et les outils utilisés - Entretenir les locaux du service POLYVALENCE OCCASIONNELLE : PREPARER LES MANIFESTATIONS EN INTERIEUR ET EXTERIEUR - installer les tables et les chaises dans les salles et désinstaller - participer aux préparatifs (manutentions : installation de scènes, tivolis .) et désinstallation - assurer le prêt de matériel (tables et chaises) aux usagers et aux communes voisines INTERVENIR EN CAS DE CATASTROPHES NATURELLES - assurer les interventions d'urgences en cas de tempête, inondation, divers accidents. Profil souhaité : - BEP TRAVAUX PUBLICS OU MACON ou EXPERIENCE PROFESSIONNELLE - Connaissances des techniques de VRD, des petits ouvrages de maçonnerie, de revêtements routiers - Permis B, - CACES engins de chantier et permis poids lourd souhaités - Notions sur les missions du service public - Connaître les règles de sécurité et de signalisation des chantiers - Connaître le fonctionnement et l'utilisation des matériels et de l'outillage - Endurance physique - Sens de la minutie et du travail soigné - Esprit d'équipe - Aptitude relationnelle - Savoir respecter la hiérarchie - Aptitude à la polyvalence REMUNERATION - Traitement indiciaire + RIFSEEP + prime de fin d'année + avantages CNAS + participation de l'employeur à la protection sociale - Temps de travail : 36h hebdomadaires avec 6 RTT Adresser : lettre de candidature manuscrite + CV + dernier arrêté de situation administrative +dernier entretien professionnel à : Monsieur le Maire Hôtel de Ville de Gond-Pontouvre 16160 GOND-PONTOUVRE POUR le 10 AVRIL 2024 DERNIER DELAI Pour tous renseignements complémentaires : M. LENOBLE Jean-Luc 05.45.68.72.40 Entretiens de recrutement prévus semaine 16