Offre n° 189QHTH
Infirmier(e) de prévention et de santé au travail (H/F)

Actualisé le 17 mars 2025

L'infirmier(e) en santé travail contribue à prévenir l'altération de la santé des salariés du fait de leur travail. Il ou elle travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Ses missions sont les suivantes : -Missions de suivi médical : réaliser les entretiens infirmiers, suivre les protocoles réalisés par les médecins du travail, prescrire un entretien médical avec le médecin du travail... -Missions de conseil et d'accompagnement du salarié et de l'employeur : réaliser des actions en milieu de travail, orienter le bénéficiaire vers un opérateur ou structure, contribuer à la traçabilité des expositions professionnelles...

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H Autre

Conditions de travail

Autre

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2445.38 Euros à 2624.73 Euros sur 13.0 mois
Mutuelle
Pc portable

Déplacements

Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

Bac+2 ou équivalents infirmier Cette formation est indispensable

Compétences

Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociauxCette compétence est indispensable
Créer une relation de confianceCette compétence est indispensable
Diplôme d'état d'infirmier / infirmièreCette compétence est indispensable
Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)Cette compétence est indispensable
Effectuer des examens médicaux périodiques pour surveiller l'état de santé des employésCette compétence est indispensable
Former et sensibiliser les employés aux bonnes pratiques de santé et sécurité au travailCette compétence est indispensable
Gestion des visites médicalesCette compétence est indispensable
Gestion du stressCette compétence est indispensable
Gérer les dossiers médicaux et assurer leur confidentialitéCette compétence est indispensable
Mettre en place des procédures relatives à la santé et à la sécurité au travailCette compétence est indispensable
Organiser le suivi des dossiers médicauxCette compétence est indispensable
Principes de l'ergonomie au travailCette compétence est indispensable
Promotion du bien être psychologiqueCette compétence est indispensable
Prévention des maladies professionnellesCette compétence est indispensable
Respect de la confidentialitéCette compétence est indispensable
Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
Règles d'hygiène et d'asepsieCette compétence est indispensable
Réaliser un diagnostic ou un bilan paramédicalCette compétence est indispensable
Réaliser un dépistage (visuel, auditif)Cette compétence est indispensable
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
Surveillance des vaccinationsCette compétence est indispensable
Utilisation de matériel médicalCette compétence est indispensable
Évaluation des risques professionnelsCette compétence est indispensable