***** CANDIDATURE AVEC UN CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION ***** Sous l'autorité du Responsable, le candidat retenu, sur la base de processus définis, aura pour mission de : - Définir les objectifs opérationnels de son secteur en lien avec les objectifs qui lui sont fixés et les décliner collectivement et individuellement - Assurer le bon fonctionnement d'un ou plusieurs collectifs de travail : animer, piloter et développer les compétences, - Réaliser le reporting de l'activité de son entité - Définir les plans d'actions et les actions correctives nécessaires - Animer et coordonner l'activité du secteur et la répartition des travaux de l'équipe en lien avec les coordonnateurs / coordonnatrices - Participer à la mise en œuvre des objectifs en mobilisant l'ensemble de l'équipe - Organiser l'activité de son secteur en lien avec les objectifs fixés - Contribuer activement à la dynamique collective en s'appuyant sur le management visuel et les outils collaboratifs et développer l'esprit d'équipe. - Assurer la sécurisation des activités, contribuer à concevoir les outils nécessaires au pilotage de l'activité, - Organiser la mission d'appui auprès des opérationnels, - Assurer la liaison avec les autres services de la Caisse, représenter le service dans le cadre d'instances internes et externes, représenter l'organisme par délégation auprès des partenaires et adhérents, - Veiller au respect des procédures - Animer des formations, - Contribuer à la réalisation des plans d'action et assurer le suivi - Accompagner les équipes dans l'accompagnement au changement - Organiser et superviser l'intégration des collaborateurs - Identifier les compétences - Participer et animer des réunions ou groupes de travail internes ou externes. - Participer à la rédaction des différents documents nécessaires à l'activité. - Assurer la veille de son champ d'activité - Arbitrer dans des dossiers spécifiques ou complexes de son pôle d'activité Profil : - Bac + 2 minimum avec une bonne expérience en management - Connaissance des orientations institutionnelles et de l'organisme, - La connaissance de la législation, des procédures applicables, des outils informatiques dans le domaine d'activité serait un plus, - Maîtrise des techniques de management et de la conduite de projet, - Approche transverse dans la prise de décision, - Expérience en animation d'équipe, - Sens de l'organisation, réactivité, - Respect de la confidentialité, - Bon relationnel et esprit d'équipe indispensables, - Maîtrise des outils bureautiques, - Sensible à la valorisation de l'image de marque de l'entreprise Avantages : - 13ème mois - Intéressement - Tickets restaurant - Accès au CSE - Possibilité de télétravail - Horaires flexibles A l'issue d'une première sélection sur dossier, les entretiens de recrutement se dérouleront le 23/04/2025 à Auch. ***** CANDIDATURE AVEC UN CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION *****