Vous remplacerez la coordinatrice socio-culturelle pour 6 mois du 1er septembre 2025 au 28 février 2026 (possibilité de prolongation). -Vous organiserez la mise en place et l'animation d'actions collectives reposant sur une démarche participative des habitants, en lien avec les politiques sociales développées par le CCAS (parentalité, seniors, intergénérationnel). Assurerez le suivi du projet de l'Espace de Vie Sociale : suivi des actions et suivi financier, sous contrôle de La directrice du CCAS et du Président du Conseil d'administration du CCAS Modalités d'exercice du poste: temps partiel possible. Objectifs: - Assurer l'animation de l'action sociale sur le territoire communal. - Assurer le suivi et la mise en œuvre du projet social de l'EVS. - Assurer la communication des actions de l'EVS. Activités: Participer à l'animation et au suivi du projet social de l'Espace de Vie Sociale, en lien avec la direction du CCAS : - Identifier et recenser les besoins et attentes des habitants. - Construire et développer une démarche participative du projet visant à mobiliser les habitants (animation des comités de bénévoles et des groupes de travail notamment). - Assurer le suivi administratif et financier des projets et des animations : planning d'actions, recherche de prestataires, inscriptions, évaluation et bilan, ... - Animer le développement des partenariats avec les structures et associations du territoire et travailler leur articulation avec l'EVS (la bibliothèque municipale notamment, les EVS du Médoc, les associations de la commune, .). Assurer l'animation de l'action sociale sur le territoire communal : - Proposer des actions (animations, ateliers) adéquates aux besoins spécifiques des habitants et conformes aux orientations politiques du CCAS, notamment dans les domaines de la parentalité, de l'intergénérationnel, de la prévention seniors. Contribuer à faire connaître l'EVS via la mise en place d'outils de communication adaptés : - Participer à l'ouverture de l'établissement sur l'extérieur : communication auprès des habitants ; des partenaires ; de la presse (en lien avec le service communication de la Mairie). - Assurer l'animation des réseaux sociaux de l'EVS : page Facebook de l'Espace de Vie Sociale. Actions transversales : - Participer aux manifestations municipales organisées par le CCAS et/ou la Mairie (Salon du Livre Jeunesse et du Jeu, Repas des aînés, etc.). - Participer aux missions de base du CCAS, en complémentarité des autres agents du CCAS : accueil des habitants, orientation, prise de rendez-vous. Moyens: Bureau, ordinateur, téléphone, imprimante, photocopieur, Internet, Logiciel de suivi action sociale (Millésime) , Logiciel de création de supports de communication (CANVA) . Compétences et savoir-être : - Capacités d'accueil : écoute, reformulation, patience. - Capacité à animer un groupe de travail : préparer un ordre du jour, rédiger un compte-rendu, respecter les capacités et expressions des individus. - Capacités à mobiliser des personnes, à poser et rappeler des limites. - Esprit pratique et créatif. - Dynamisme, capacités d'initiative et pédagogie. - Posséder le sens du travail en équipe et des relations humaines. - Savoir travailler en réseau et en partenariat. - Techniques d'animation et de médiation, à destination des publics adultes, seniors et jeunes. - Connaissance des techniques d'animation participative, de démocratie locale et de pouvoir d'agir. - Disponibilité, organisation et capacité d'adaptation. Exigences requises : - Capacités rédactionnelles - Savoir travailler en autonomie - Savoir organiser son travail : planifier, anticiper, gérer son temps et l'expliquer - Connaissances sur « l'animation sociale de territoire » - Expérience souhaitée en matière de coordination Filière : administrative Catégorie : C Candidature souhaitée : avant le 15 mai 2025. Diplôme requis : DUT carrières sociales option animation socioculturelle ou BTS Economie Sociale et Familiale ou DEUST Animat