Maitre/Maîtresse de maison (H/F) 40 - MONT DE MARSAN
Offre n° 189QTNL
Maitre/Maîtresse de maison (H/F)
40 - MONT DE MARSAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 mars 2025
Offre d'Emploi : Maître/Maîtresse de Maison - Foyer de l'Enfance Lieu : Foyer de l'Enfance, Mont-de-Marsan (40) Type de contrat : CDD 1 mois Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement Le Foyer de l'Enfance recherche une Maîtresse de Maison pour assurer l'accompagnement et le bien-être des adolescents dans le cadre de la protection de l'enfance. Vous jouerez un rôle clé en leur apportant soutien et repères dans leur nouvel environnement, tout en veillant à leur sécurité et à leur bien-être. Ses missions : - Accompagnement quotidien des jeunes dans leur bien-être physique et psychologique, dans le cadre de leur prise en charge. - Aide à l'intégration dans le nouvel environnement : Soutenir les jeunes dans l'organisation de leur journée et la gestion des tâches du quotidien (entretien des locaux, gestion du linge, etc.). - Travail en lien avec les équipes socio-éducatives : Collaboration avec les éducateurs pour assurer un accompagnement cohérent et efficace des jeunes. - Participation à divers accompagnements : Contribuer aux activités éducatives et sociales en fonction des besoins des jeunes accueillis. Compétences requises : - Utilisation des produits et matériels adaptés à l'environnement de l'établissement. - Application des protocoles et des réglementations spécifiques au domaine d'activité. - Capacité à s'adapter à des situations critiques et à faire preuve de réactivité. - Esprit d'équipe et travail collaboratif. - Adaptabilité et écoute active pour répondre aux besoins des jeunes. - Discrétion et respect de la confidentialité. - Rigueur dans l'application des consignes de sécurité et d'hygiène. Conditions : - Rémunération : Selon la grille de la Fonction Publique Territoriale. - Type de contrat : CDD, avec possibilité de renouvellement. Profil recherché : - Expérience dans un poste similaire, idéalement dans un établissement accueillant des jeunes ou dans un environnement de soins. - Sens de l'écoute, bienveillance, autonomie et capacité à travailler en équipe. - Discrétion, capacité à gérer des situations de tension et de stress. - Rigueur dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Selon expérience et grille FPT
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Respect des normes d'hygiène et de sécuritéCette compétence est indispensable
- Évaluer régulièrement les besoins de la personneCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Gérer son stress
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
E.P.E.F.40
100 à 199 salariés
Créé il y a 50 ans, le Centre Départemental de l?Enfance et de la Famille des Landes est un ensemble d'établissements et services publics sociaux et médico-sociaux, non autonome, dont la personnalité juridique est exercée par le Président du Conseil Départemental des Landes. Organisé dès sa création en 1972 comme une « plateforme » de service public, il est composé aujourd?hui de dix établissements et services répartis en trois pôles sur l?ensemble du territoire landais.
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