Maitre-nageur sauveteur (H/F) 45 - LA FERTE ST AUBIN
Offre n° 189QTPS
Maitre-nageur sauveteur (H/F)
45 - LA FERTE ST AUBIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 mars 2025
La Communauté de communes des Portes de Sologne, offrant un cadre de vie dynamique par des services de proximité développés, le tout dans un environnement préservé et verdoyant recrute : Deux maîtres-nageurs (H/F) pour le renfort estival du complexe aquatique le Cube Poste à temps complet à pourvoir par voie contractuelle. Du 30 juin au 31 août 2025 Catégorie B - Filière sportive Missions : Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Responsable du Complexe aquatique et du Chef de bassin, vous serez chargé(e) : - D'organiser et de mettre en œuvre la surveillance des bassins et la sécurité des différents publics selon le POSS de l'établissement - De développer et animer des activités sportives et ludiques (aquagym, aquabike, aquafitness...) - De participer à l'élaboration du projet d'établissement pour la période estivale Activités accessoires possibles : Cours particuliers de natation avec une convention d'utilisation de l'équipement communautaire Profil : - Expérience dans l'enseignement, l'encadrement et la surveillance des activités aquatiques Aptitude à l'organisation du travail, qualités relationnelles, autonomie, bon esprit d'initiative - Connaissances réglementaires approfondies applicables aux centres aquatiques - Connaitre et faire appliquer les règles d'hygiène - BEESAN (ou BPJEPS AAN,AN), BNSSA sur dérogation, et diplômes qui confèrent le titre de MNS, CAEPMNS et recyclage PSE 1 à jour - Capacité à s'intégrer dans une équipe - Rigueur, dynamisme et force de propositions seront vos atouts pour développer l'attractivité de l'établissement - Implication dans l'actualisation et le développement de ses compétences - Titulaire du permis B Poste à pourvoir à compter du 30 juin 2025 : travail en week-ends et horaires décalés en fonction du planning. 35h mensualisés Rémunération : statutaire +régime indemnitaire Candidature (CV + lettre de motivation) avant le 15 mai 2025 au service ressources humaines
- Type de contrat
-
Saisonnier - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Rémunération statutaire
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - enseignement, surveillance aquatiqueCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent - BEESAN ou BPJEPS AAN, BNSSA
Compétences
- Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
- Procédures d'urgence et de premiers secours
- Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
- Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
- Évaluer le niveau de départ du pratiquant
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de réactivité
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
100 à 199 salariés
Vous serez placé(e) sous l'autorité du Directeur des services techniques, de son adjoint, et de la responsable de l'urbanisme, au sein d'un pôle secrétariat administratif de 3 agents Mme TILLIER Flora
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