Notre client est une PME industrielle qui fabrique des produits alimentaires écoresponsables à destination du grand public. L'entreprise emploie 80 personnes et dispose de locaux récents ainsi que d'un parc machine à la pointe de la technologie. Nous recrutons un Chef d'équipe de production (H/F) pour un poste en CDI, basé en Haute-Loire (43), à 5 minutes de Firminy. Prise de poste au plus tôt. Missions Le site de Fabrication se compose de 4 lignes de production, avec environ 35 personnes qui assure la gestion des machines et des lignes. Soit une douzaine de salariés par poste en 3*8. Le Responsable Production accompagne 3 Chefs d'équipe dans la planification de la fabrication. Eux sont le relai terrain auprès des équipes. Suite au départ d'un des chefs d'équipes, vous viendrez intégrer l'équipe d'encadrement. Vos missions seront les suivantes : - Planifier la fabrication avec le Responsable Production - Intégrer, former et accompagner votre équipe - Piloter les changements de formats/produits - Reporter les informations dans la GPAO - Animer des quarts d'heures qualité, sécurité, hygiène - Piloter les indicateurs de suivi Job à temps plein (41.25h/semaine) Horaires postés 3*8 : 12h15-21h / 4h45-12h30 / 20h45-5h Pas de déplacements, job sédentaire. Profil De formation Bac +2/+3 en Gestion de Production ou en Agroalimentaire, vous justifiez d'une expérience réussie en management d'équipe. Une expérience en Agroalimentaire sera un plus mais n'est pas obligatoire. Vous êtes un leader et vous aimez faire grandir les personnes de votre équipe. Mais vous savez aussi recadrer quand nécessaire. Les sujets QHSE font partie de votre ADN et vous saurez autant les animer que les faire respecter. Esprit d'équipe, bienveillance, performance sont des points essentiels pour vous. Merci de nous adresser votre CV ainsi que vos motivations pour ce poste. Rémunération et avantages Rémunération selon profil et expérience, salaire de l'ordre de 35K€ à 38K€ annuels bruts (dont 13ème mois). Majoration pour les heures de nuit, prime panier de nuit, prime d'équipe mensuelle. Paiement des heures supplémentaires. A cela s'ajoutera une prime d'ancienneté et une prime de participation.